ATR - Supplier Quality Development H/F

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric, Entrepreneurial, Inspiring, Exemplary, Innovative, Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Supplier Quality Development to come onboard in our Quality Directorate in Julien's team : a team of 8 collaborators!

Your Mission

• Represent quality function and assess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision – e.g. RFx, Maturity Gate –for new suppliers and/or services providers
• Assess supplier's capacity, capability, weaknesses, identify risk and launch corresponding recovery plans
• Lead and manage product and process audits/assessments on the product and service life cycle product – industrial/production and after-sales.
• Manage supplier approval ensuring that suppliers are compliant with ATR requirements and airworthiness regulations
• Drive, monitor and support new product introduction, industrial changes (transfer of work) to ensure industrial qualification maturity before serial phase
• Is accountable for securing Crisis management methodology deployment at ATR suppliers and Midterm projects to secure sustainability of Delivery and to ensure supplier's performance targets are achieved
• Seek opportunities to apply lessons learned in order to continually develop ATR supplier management processes and competencies through identification and engagement of best practice and innovative solutions
• Guarantee the conformity of a product/service to the ATR quality requirements
• Contribute to the corresponding Multi-Functional Team (MFT) from end to end

About you

• 10 years of experience within Aerospace industry, 10 years minimum in an aerospace auditing role or equivalent combination of experience and education.
• Very strong knowledge of the Purchasing and/or industrial, Supply Chain & Quality Management environment and processes (senior lead assessor on Industrial Process Control Assessment (IPCA+) and/or AEROEXCELLENCE methodologies)
• Strong expertise on APQP, Quality tools, RCCA methodologies  (e.g. 8D, Ishikawa diagrams, 5W methodology, etc.) & Lean Six Sigma.
• Deep knowledge of airworthiness regulations and quality assurance standards – i.e. Part 21G, 145 and EN9100
• Knowledge of Cybersecurity and Safety Management System
• Know how to analyse and follow production, and statistical data
• Strong project management, manufacturing processes in aeronautic industry knowledge and analytical skills
• Outstanding communication and interpersonal abilities, excellent time management skills and the proven ability to prioritize work,
• A positive attitude, self-motivated, strong attention to detail
• Excellent computer skills, including MS pack office and SAP (PGI & MM modules)
• Assertiveness and diplomacy
• Availability and flexibility for international travelling – 120 days per year
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Julien will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Julien then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

             Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

             Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

             Wide choice of development programs for soft and hard skills

             CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

             Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Supplier Quality Development pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien : une équipe de 8 collaborateurs !

Votre mission

• Représenter la fonction qualité et évaluer les fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection - par exemple, RFx, Maturity Gate - pour les nouveaux fournisseurs et/ou prestataires de services,
• Évaluer les capacités et les faiblesses des fournisseurs, identifier les risques et lancer les plans de redressement correspondants,
• Diriger et gérer les audits/évaluations des produits et des processus sur le cycle de vie du produit et du service - industriel/production et après-vente,
• Gérer l'approbation des fournisseurs en veillant à ce qu'ils respectent les exigences d'ATR et les réglementations en matière de navigabilité,
• Diriger, surveiller et soutenir l'introduction de nouveaux produits, les changements industriels (transfert de travail) pour assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase de série,
• Il est responsable du déploiement de la méthodologie de gestion de crise auprès des fournisseurs d'ATR et des projets à moyen terme afin de garantir la durabilité de la livraison et de s'assurer que les objectifs de performance des fournisseurs sont atteints,
• Rechercher les opportunités d'appliquer les leçons apprises afin de développer continuellement les processus et les compétences de gestion des fournisseurs d'ATR par l'identification et l'engagement des meilleures pratiques et des solutions innovantes,
• Garantir la conformité d'un produit/service aux exigences de qualité d'ATR,
• Contribuer à l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée.

A propos de vous

• 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, 10 ans minimum dans un rôle d'audit sur les périmètres industriel ou une combinaison équivalente d'expérience et de formation,
• Très bonne connaissance de l'environnement et des processus de gestion des achats et/ou de l'industrie, de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité (évaluateur principal sur les méthodologies IPCA+ et/ou AEROEXCELLENCE),
• Forte expertise en matière d'APQP, d'outils de qualité, de méthodologies RCCA (par exemple 8D, diagrammes d'Ishikawa, méthodologie 5W) et de Lean Six Sigma,
• Bonne connaissance des réglementations en matière de navigabilité et des normes d'assurance qualité (Part 21, 145 et EN9100),
• Connaissance de la cybersécurité et du système de gestion de la sécurité,
• Savoir analyser et suivre la production et les données statistiques,
• Solides connaissances en matière de gestion de projet, de processus de fabrication dans l'industrie aéronautique et de compétences analytiques,
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité avérée à établir des priorités dans le travail,
• Attitude positive, motivation personnelle, grand souci du détail,
• Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne MS Pack Office et SAP,
• Assertivité et diplomatie,
• Disponibilité et flexibilité pour les déplacements internationaux - 120 jours par an,
• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus),
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté par Julien,
• Évaluation innovante et numérique,
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien et ensuite avec notre Talent Acquisition partner.

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

      Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

      Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

      Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

      Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

      CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

      Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.