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Analista de Gestão de Identidade e Acessos Sênior [Foco em Governança]

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Solid experience in IAM governance, Practical knowledge of IAM tools like SailPoint, Okta, Azure AD, Experience implementing SoD matrices and access audits, Familiarity with compliance regulations like LGPD and SOX, Experience with agile methodologies and tools like Jira.

Key responsabilities:

  • Develop and manage identity and access governance policies
  • Implement and maintain Segregation of Duties (SoD) controls
  • Lead periodic access reviews and identity audits
  • Create and manage role-based access control (RBAC) policies
  • Establish KPIs for monitoring access controls effectiveness
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will bank Financial Services Scaleup https://willbank.com.br
1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Um dos maiores desafios em um infraestrutura de Identidade e Acesso, é a capacidade de lidar com um ambiente digital cada vez mais dinâmico e complexo. No will, estamos buscando um profissional que queira ser protagonista na evolução da área estratégica de IAM, capaz de impactar diretamente o futuro da segurança da informação dentro da empresa, reduzindo riscos cibernéticos.


Aqui, é o lugar para quem deseja não apenas atuar, mas que queira ser parte da evolução da nossa governança em IAM, garantindo que as práticas de segurança sejam robustas, auditáveis e estejam alinhadas com as melhores práticas e requisitos regulatórios. 


Os valores culturais do will são os pilares em cima dos quais nosso time atua, assim buscamos um(a/e) profissional que "assume a responsa", tomando para si a solução dos problemas, "age com empatia", entendendo o contexto dos demais na discussão das ações necessárias, "joga junto", buscando soluções que não impactem negativamente os demais times, "mexe o ponteiro", indo além da execução de suas atividades, mas propondo melhorias e criando soluções novas, e que "comunica de forma assertiva", deixando claro suas motivações.




RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Quais serão os seus desafios?


Estamos buscando por uma pessoa Analista de Gestão de Identidade e Acessos Sênior, com foco em Governança:


  • Desenvolver e gerenciar políticas e frameworks de governança de identidades e acessos, alinhados com as melhores práticas de segurança e requisitos regulatórios (ex.: LGPD, BACEN, SOX);
  • Implementar e manter a Segregação de Funções (SoD) e matrizes de acesso, assegurando que os controles de acesso estejam adequadamente segregados para minimizar riscos;
  • Liderar processos de revisão periódica de acessos e auditorias de identidade, garantindo que acessos críticos sejam monitorados e auditados conforme as políticas internas;
  • Criar e gerir políticas de controle de acessos baseados em papéis (RBAC) e atribuição de permissões para garantir uma gestão de acessos eficiente e segura;
  • Participar ativamente na definição e implementação de programas de conformidade, assegurando que os processos de IAM estejam em conformidade com as regulamentações aplicáveis;
  • Estabelecer e manter KPIs e métricas para monitorar a eficácia dos controles de identidade e acesso, garantindo relatórios precisos e claros para a alta gestão;
  • Colaborar com os times de segurança e risco para identificar e remediar vulnerabilidades no processo de gestão de acessos;
  • Implementar processos de gestão de risco em IAM, garantindo a proteção de dados sensíveis e confidenciais;
  • Assegurar a integração de processos de IAM com os fluxos de trabalho de RH, garantindo o correto provisionamento e desprovisionamento de acessos durante todo o ciclo de vida do willer.
  • Boa comunicação - Construir relacionamentos, comunica-se de forma assertiva com os stakeholders internos e externos, de forma simples e clara, trazendo a visão de entrega de valor e dando a visibilidade do andamento e entrega das demandas do time;
  • Pensamento estruturado e sistêmico. Deverá ser capaz de analisar e identificar impactos em outros sistemas em que integramos em IAM.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Para isso, você vai precisar ter:

  • Experiência sólida em governança de IAM, com foco em políticas, auditoria e compliance;
  • Conhecimento prático em ferramentas de governança de IAM, como SailPoint, Okta, Azure AD, JumpCloud ou outras plataformas de gestão de identidades;
  • Experiência com implementação de matriz SoD, auditorias de acesso e RBAC;
  • Conhecimentos em processos do ciclo de gestão de identidade de acesso (concessão, revogação, bloqueio etc.) em ambiente Cloud (AWS/GCP);
  • Familiaridade com regulamentações e normas de compliance, como BACEN, LGPD, SOX, e frameworks de segurança como ISO27001, CIS e NIST;
  • Vivência em times com metodologia ágil frameworks (Scrum, Kanban) e ferramenta ágil (Jira).

E Será Um Diferencial Se Você Tiver

  • Experiência em Zero Trust Architecture ou Governança de Acessos Privilegiados.
  • Experiência com ferramentas de PAM (CyberArk, BeyondTrust, SenhaSegura)
  • Familiaridade com ferramentas de automação e integração via APIs para otimizar os processos de governança de IAM;
  • Capacidade de liderar iniciativas estratégicas de IAM, influenciando stakeholders e orientando a equipe técnica em projetos complexos em diferentes plataformas.


ADDITIONAL INFORMATION

  • :cartão_de_crédito: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
  • :doente: Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
  • :anotações: Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
  • :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
  • :livros: Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
  • :gráfico_de_barras: Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
  • :bandeira_transgênero: Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
  • :balão: Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!


Confira nossas outras oportunidades :)


#LI-REMOTE #LI-IS1


olá,

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.


Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

 

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.


Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.


Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:


Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva


Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.


E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill


Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving
  • Governance
  • Leadership

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