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Product Owner Sênior

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 12K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Expertise in product lifecycle management, Strong understanding of stakeholder needs, Experience in managing product backlogs, Proficiency in agile methodologies, Ability to track and analyze metrics.

Key responsabilities:

  • Define product vision and strategy
  • Lead cross-functional teams effectively
  • Prioritize and manage product backlog
  • Conduct planning, review, and retrospective ceremonies
  • Ensure product delivery meets acceptance criteria
ONR • Registro de Imóveis Eletrônico logo
ONR • Registro de Imóveis Eletrônico https://www.registradores.onr.org.br/
51 - 200 Employees
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Job description

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Your missions

Missão:

O Product Owner Sênior é o líder estratégico e tático encarregado de guiar o ciclo de vida de um produto, alinhando-o aos objetivos da empresa e às demandas do mercado. Sua missão envolve definir uma visão clara para o produto, desenvolver e executar uma estratégia abrangente, priorizar e gerenciar o backlog do produto, liderar equipes multifuncionais, gerenciar stakeholders, promover uma cultura de melhoria contínua e monitorar o desempenho do produto. Em resumo, ele é o responsável por garantir que os produtos entregues tenham valor aos usuários e impulsionem o sucesso da empresa.

Funções:

1 - Ter conhecimento e domínio do produto de sua responsabilidade.​

2 - Ter uma visão sistêmica de todos os produtos da empresa.​

3 - Entender a necessidade dos stakeholders e estudar como aplicá-las no sistema.​

4 - Gerenciar e priorizar o backlog de produtos/serviços.​

5 - Descrever as histórias e a aceitação da tarefa.​

6 - Realizar as cerimônias planning, daily, retrospectiva, review.​

7 - Criar sprint e definir as tarefas que serão trabalhadas.​

8 - Validar a entrega da atividade conforme critério de aceitação.​

9 - Auxiliar o time de desenvolvimento com dúvidas ou impedimentos.​

10 - Facilitador da comunicação da equipe de desenvolvimento com demais área envolvida.​ 11 - Apresentar o produto final para áreas assistidas.​

12 - Criar manual/material interno, externo para dar visibilidade ao produto.​

13 - Identificar quais métricas são importantes para o sucesso e evolução do produto.​

14 - Acompanhar as métricas do produto e identificar lacunas de melhorias necessárias.​

15 - Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em metodologias de gestão e desenvolvimento de software.​

16 - Status report para a gestão.​

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • analytical-skills
  • verbal-communication-skills
  • Problem Solving
  • Strategic Thinking
  • team-leadership

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