Learning Experience DesignerIn

• Entwickle innovative und benutzerfreundliche Lernerfahrungen.
• Erstelle didaktische Konzepte für Schulungen und Lernpfade, die auf die Bedürfnisse der Lernenden abgestimmt sind.
• Unterstütze bei der Gestaltung und Pflege der Lernpfade auf unserer Lernmanagement-Plattform.
• Hilf mit bei der Optimierung der Lernplattform durch Analyse von Nutzerfeedback und Lerngewohnheiten.
• Berate Sales und Kunden bei der Auswahl passender Lernpfade und didaktischer Strategien.
• Unterstütze bei der Projektkoordination und sorge für die Einhaltung von Zeitplänen und Ressourcen, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• Identifiziere Schulungslücken und arbeite an der Weiterentwicklung des Schulungsangebots.
• Etabliere Feedback-Loops und -Prozesse für die Schulungsproduktion, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Lernstrategien und zukünftige Schulungen zu optimieren.

• Du hast ein abgeschlossenes (Master-)Studium in einem relevanten Bereich wie Bildungs- oder Medienwissenschaften, (Medien-)Pädagogik, (Bildungs-)Psychologie oder Mediendesign (oder vergleichbar).
• Du bringst idealerweise Zertifikate oder Weiterbildungen in Instructional Design, Learning Experience Design und E-Learning Tools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) oder UX/UI Design mit.
• Du hast Grundkenntnisse in der Bedienung von Autoren-Tools wie Articulate Storyline (oder bist bereit, dich bei Bedarf einzuarbeiten).
• Du kennst dich mit Learning Management Systemen (LMS) aus.
• Du denkst analytisch und kontextbezogen und entwickelst didaktische Konzepte mit Leichtigkeit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Projektkoordinationsfähigkeiten.
• Du arbeitest gerne im Team und kannst effektiv mit internen sowie externen Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Du beherrscht eine der beiden Sprachen Deutsch oder Englisch auf hohem Niveau (mind. C1) und die andere auf gutem Niveau (mind. B2) - unser Onboarding und die Unternehmenskommunikation finden überwiegend auf Englisch statt.

• Wir sind ein internationales Team und legen großen Wert auf Diversität und Inklusion.
  Unsere Grundwerte: Inspiring, Excellence, Ownership, Learning & Trust.
• Wir heißen dich jederzeit in unserem Office in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen.
• Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei.
• Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis du 30 Tage erreicht hast. Weihnachten und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
• Wir l(i)eben Weiterbildung und geben dir selbstverständlich Zugang zu unseren E-Learnings.
• Wir lassen dir die Wahl, ob du dir ÖPNV, Sport oder Lunch-Optionen bezuschussen lässt.
• Wir legen intern großen Wert auf unseren Meeting-freien Focus-Friday.
  
  

Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbenden, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. 

Wir laden dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!
Unser Büro nahe dem Berliner Hauptbahnhof ist sehr gut angebunden und barrierefrei.