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Business Development Manager (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business Administration, Marketing or related field, At least 3 years of experience in Business Development, Experience in developing and implementing digital business models, Proven track record in identifying new business opportunities.

Key responsabilities:

  • Identify new business opportunities and market trends
  • Develop and evaluate innovative business ideas
  • Test and validate new business models with agile methods
  • Analyze pilot project results and scale successful models
  • Plan, manage, and execute business development projects
Schwäbisch Media logo
Schwäbisch Media SME https://www.schwaebisch-media.de/
501 - 1000 Employees
About Schwäbisch Media
Schwäbisch Media produziert Nachrichten. Der Zeitungsverlag hat sich zu einem vielfältigen Medienunternehmen entwickelt, das die Medienlandschaft in Baden-Württemberg heute mitgestaltet und prägt. Nach wie vor unabhängig und immerzu verbunden - den Menschen und der Region. Das Herz von Schwäbisch Media schlägt in Ravensburg. Dort laufen alle Informationen zusammen, werden bewertet, gefiltert, verdichtet und kommentiert. Als Medienhaus mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verteilen wir regionale und lokale Informationen „crossmedial“. Das bedeutet, wir speisen unsere Medien wie die Schwäbische Zeitung, das Onlineportal schwäbische.de, die Regio TV Sender oder mobile Anwendungen tagesaktuell und in Echtzeit mit relevanten Inhalten. Aus Begeisterung für Information, Kommunikation und Unterhaltung.
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Job description

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Your missions

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. Kg Drexler, Gessler – gehört mit rund 3.500 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu einer der führenden Mediengruppen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen. Unsere Angestellten und Auszubildenden sind in vielfältigen Berufen tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) an unseren Standorten in Ravensburg, Berlin, Neubrandenburg oder bis zu 100 % remote.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten: Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerbsstrategien und identifizieren zukunftsweisende digitale Geschäftsmodelle und Umsatzquellen.

  • Innovationsmanagement: Entwicklung und Bewertung innovativer Geschäftsideen, die über das bestehende Angebot hinausgehen und langfristiges Wachstum fördern.

  • Testen und Validieren: Pilotierung und Testen neuer Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Redaktion, Marketing) und externen Partnern. Dabei wenden Sie agile Methoden an, um schnelle und effiziente Tests durchzuführen.

  • Optimierung und Skalierung: Sie analysieren die Ergebnisse der Pilotprojekte, optimieren die Geschäftsmodelle basierend auf Feedback und Daten und bereiten die Skalierung erfolgreicher Modelle vor, bis sie in das Tagesgeschäft überführt werden.

  • Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierliches Monitoring von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen, um frühzeitig Chancen für neue digitale Geschäftsfelder zu erkennen.

  • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Durchführung von Business-Development-Projekten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projekt-Roadmaps.

  • Koordination interdisziplinärer Teams: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass neue Geschäftsmodelle reibungslos integriert und skaliert werden können.

  • Präsentation und Kommunikation: Sie präsentieren regelmäßig Statusberichte und Business Cases an die Geschäftsführung und andere Stakeholder, um den Fortschritt und die Erfolgsaussichten der neuen Modelle transparent darzustellen.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss in BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development

  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und Strategien

  • Nachgewiesene Erfolge bei der Identifikation und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Unser Angebot:

  • Spannendes Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiler Arbeitsplatz – arbeiten Sie 100% remote

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Fitness- und Freizeitangebot EGYM Wellpass, Jobrad und andere Vergünstigungen

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Economic AnalysisProject ManagementMarketingInnovation ManagementAgile MethodologyPresentation TrainingData AnalysisBusiness DevelopmentMarket AnalysisSubscription Business Models

Soft Skills

  • Team Management
  • Verbal Communication Skills
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