Manager FP&A (H/F)

"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.

Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.

Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."

Notre client, un groupe international, spécialisé dans l'industrie recrute un FP&A Manager.

Contrôle Financier : Vérifier, analyser, valider l'exactitude et la cohérence des rapports de gestion et financiers soumis par les filiales.

Soutien au directeur financier du groupe dans la consolidation des comptes et des états financiers.

Support dans la maintenance et l'amélioration des outils de reporting financier et de consolidation (SAP Business Objects/Magnitude) et SAP ByDesign (ERP).

Coordination et soutien dans le processus de budgétisation annuelle et de prévision.

Analyse et fourniture d'informations concernant l'impact financier des transactions commerciales, sur demande.

Suivi des flux de trésorerie, des créances clients et évaluation des besoins de financement des filiales en coordination avec le département financier des filiales.

Soutien à la maintenance, à la mise en oeuvre et au suivi des outils de contrôle des coûts et d'économie ainsi que des KPI.

Communication : Assurer la fiabilité des informations financières fournies en interne à la direction et aux parties externes.

Participation à la formation, à l'introduction et à l'intégration des nouvelles recrues dans les normes et pratiques financières internes.

Participation à la maintenance, à la mise à jour et à la révision des normes et définitions de reporting interne.

Diplôme d'études : Diplôme professionnel en comptabilité et finance ou MBA avec spécialisation en finance (équivalent à BAC+5 avec spécialisation en finance et comptabilité).

Solide connaissance de la finance, de la comptabilité, de l'audit et du contrôle de gestion.

Maîtrise des outils MS Office (proficiency in MS Excel/feuilles de calcul).

Maîtrise des outils informatiques liés à la finance : outils de reporting financier et de consolidation (par exemple Magnitude/SAP Business Objects), ERP (de préférence SAP).

Connaissance pratique des fonctions de trésorerie et des contrats à terme est préférable.

Connaissance des normes comptables (IFRS, French GAAP).

Connaissance de la fiscalité, des lois et des règlements (droit social et droit des affaires).

Compétences en communication et linguistiques :

Maîtrise de la langue française et anglaise.

Le groupe étant implanté à l'international, un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est attendu pour assurer une bonne communication avec les filiales. 22286684-55584