Steuerfachangestellte/r (gn)

Ihr Online-Steuerberater. Proaktiv und persönlich.

Steuerfachangestellte/r (gn) in Halle (Saale)

100% Home-Office

Über uns

Bereit für eine moderne Steuerberatungskanzlei? Wir bei steuerberaten.de legen Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung unserer Mandanten und das zu 100% digital und ortsunabhängig. Bereits tausende dynamische Unternehmen mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Steuerfachangestellte/r (gn)

• Bearbeitung von papierlosen und ausschließlich digitalen Finanzbuchhaltungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahme-Überschussrechnungen
• Erstellung von Steuererklärungen– auch mit Bezug zum internationalen Steuerrecht
• Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms
  
  

Dein Profil als Steuerfachangestellte/r (gn)

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrungen mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen
• Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Engagement
  
  

Unser Bestreben

• Verlässlichkeit in allen unseren Zusagen und Terminen zu wahren, was die Grundlage unseres Handelns darstellt.
• Transparenz in unserer Kommunikation zu fördern, besonders in Bezug auf unsere Preisgestaltung und die Erwartungen an unsere Mandanten und Mitarbeiter.
• Ständige Verbesserung durch die stetige Suche nach Innovationen und die Bereitschaft, neue Methoden zur Effizienzsteigerung zu erforschen und zu implementieren.
  
  

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro oder hybrides Arbeiten oder 100% remote)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit)
• Lohnoptimierung für ein höheres Nettogehalt durch steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten)
• Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
• hochwertige steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich)
• Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse "steuerberaten.de Unterstützungskasse e.V."
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Überraschungspakete für unsere Mitarbeitenden im Home-Office
• aktuell bieten wir keine Beschäftigung auf Minijob-Basis an
  
  

So geht es weiter

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?

• Antwort: Der Bewerbungsprozess kann je nach Position und Bewerber/in unterschiedlich lang dauern. Wir streben jedoch an, den Prozess innerhalb von 2-4 Wochen abzuschließen. Innerhalb von zwei Wochen erhält der Bewerbende in der Regel eine erste Rückmeldung zum Status der Bewerbung.
  
  

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

• Antwort: Die meisten Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz statt. Wenn das Vorstellungsgespräch vor Ort stattfindet, werden wir dies im Vorfeld besprechen. In der Regel dauert das Vorstellungsgespräch etwa eine Stunde und beinhaltet ein Gespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung und der fachlichen Leitung.
  
  

Welche Kompetenzen und Fähigkeiten werden bei Bewerbern geschätzt?

• Antwort: Wir suchen nach Bewerbenden mit einer Leidenschaft für Steuer- und Buchhaltungsarbeit, einem hohen Maß an Professionalität und einer Affinität für digitale sowie agile Arbeitsmethoden. Erfahrung im Umgang mit Mandanten und ein starkes Kommunikationsvermögen sind ebenfalls von Vorteil.
  
  

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
  
  

Onboarding & Flughöhe

Wie läuft das Onboarding-Verfahren ab?

• Antwort: Das Onboarding-Verfahren beginnt mit einer Einführung in das Unternehmen und die Kultur bei steuerberaten.de. Anschließend erhalten neue Mitarbeiter eine Einführung in den für sie zugeordneten fachlichen Bereich.
  
  

Wie werde ich in das Team integriert?

• Antwort: Wir sind bestrebt, neue Mitarbeiter so schnell wie möglich in das Team zu integrieren. Es finden regelmäßige Meetings, Online-Abstimmungen und Veranstaltungen statt, um ein Gefühl der Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu schaffen - insbesondere bei örtlicher Distanz zwischen den Teammitgliedern.
  
  

Gibt es einen Ansprechpartner für neue Mitarbeitende?

• Antwort: Ja, jeder neue Mitarbeiter hat einen Ansprechpartner, der während des Onboarding-Prozesses zur Seite steht und bei Fragen oder Problemen unterstützt.
  
  

Klingt das gut?

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