Match score not available

Koordynator/ka Rekrutacji (blue collars)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 6K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Higher education preferred in Psychology or Law, At least 3 years experience in recruiting agency, Proficient in English communication.

Key responsabilities:

  • Develop recruitment procedures and processes
  • Create recruitment campaigns in media
  • Oversee communication and change management
  • Collect feedback on HR support needs
Axos Group logo
Axos Group https://www.axosrecruitment.com/
11 - 50 Employees
See more Axos Group offers

Job description

Logo Jobgether

Your missions

Naszym klientem jest spółka produkcyjna posiadająca kilka zakładów rozsianych na terenie Polski. W związku z budową nowego działu, szukamy doświadczonych osób, które obejmą nowe stanowisko w organizacji odpowiedzialne za zbudowanie struktury i wszystkich procesów związanych z rekrutacji pracowników blue collars. Oferta skierowana jest bezpośrednio do osób pracujących w agencjach rekrutacyjnych odpowiedzialnych za tego typu procesy rekrutacyjne. W przypadku osób z odpowiednim doświadczeniem istnieje możliwość pracy w 100% zdalnej.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Prawo).
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej na podobnym stanowisku.
  • Co najmniej komunikatywna języka angielskiego.
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
  • Umiejętność myślenia biznesowego.
  • Znajomość zagadnień związanych z Prawem Pracy będzie dodatkowym atutem.

Do Twoich Zadań Będzie Należało

  • Stworzenie od zera procedur i procesów związanych z pozyskiwaniem i selekcją kandydatów na stanowiska produkcyjne.
  • Przygotowywanie odpowiednich kampanii rekrutacyjnych w mediach.
  • Nadzorowanie komunikacji i zarządzania zmianą w organizacji.
  • Zbieranie informacji zwrotnych z powierzonego obszaru biznesowego na temat potrzeb w zakresie wsparcia HR i poszukiwanie rozwiązań.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • Strategic Thinking
loading