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Talent Acquisition Trainee

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Currently studying in a relevant field, Availability for at least 20 hours per week, Native Spanish speaker, Responsible and organized individual, Interest in Talent department operations.

Key responsabilities:

  • Support sourcing and recruitment tasks
  • Assist with onboarding and offboarding processes
  • Help create and implement operational processes
  • Participate in candidate interviews
  • Provide daily administrative support to HR
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51 - 200 Employees
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Job description

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Your missions

En InboundCycle, agencia de Inbound Marketing, estamos buscando estudiantes que se puedan incorporar en prácticas a nuestro departamento de Talento como Talent Acquisition Trainees, ayudando a nuestro crecimiento internacional 🚀.


¿Cuáles serán las tareas principales? 📄


El rol consiste en dar apoyo al departamento de Talento (Recursos Humanos) en las siguientes tareas:


  • Sourcing: publicación de ofertas y seguimiento de éstas en los distintos portales de recruiting.
  • Onboarding y Outboardings: contribuirás a garantizar una buena experiencia del empleado de inicio a fin.
  • Creación de procesos: soporte con la creación de procesos y el planteamiento de diversas acciones, colaborando así a nuestra expansión internacional.
  • Tareas de soporte relacionadas con las distintas tareas del día a día (Selección de personal, contacto con gestoría, resolución de dudas de candidatos, participación en entrevistas, etc.).


¿Con qué beneficios podrás contar? 😉


  • Horario adaptado según tus necesidades académicas 🕒
  • Buen ambiente laboral 😊
  • Aprendizaje dinámico: aprende sobre procesos de selección de diferentes posiciones en todos los países donde operamos: España, Chile, Brasil y México 👩‍🏫
  • Posibilidad de teletrabajo real: teletrabaja siempre que te apetezca o ven a nuestras oficinas en Barcelona o Madrid 💻
  • Prácticas remuneradas 💰


¿Qué esperamos de ti? 🔎


  • Que estés estudiando. Esta es una posición de prácticas, que se formaliza con un convenio de prácticas con tu universidad. Carreras de Relaciones Laborales (RR.LL.), Recursos Humanos (RR.HH.), Psicología, ADE, Business, Management, Derecho o similares.
  • Disponibilidad mínima de 4 meses.
  • Disponibilidad mínima de 20 horas semanales.
  • Nivel nativo de español.
  • Persona responsable y organizada.
  • Interés por conocer mejor el departamento de Talento de una empresa.
  • No hace falta experiencia, te formaremos.


¿Cómo aplicar? 📌


  • ¡Solo te llevará 1 minuto!
  • Una vez hagas clic en "Solicitar", se te redirigirá a nuestra página de empleo, en la que encontrarás todos los detalles de la posición.
  • Una vez ahí, haz clic en "Iniciar el proceso" y completa un breve formulario para iniciar tu candidatura.
  • Una vez completado el formulario, revisaremos tu candidatura y te informaremos de los próximos pasos por correo electrónico en menos de 3 días laborables.


¡Únete a nuestro equipo y haz que tu motivación impulse nuestro éxito! 🚀

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Organizational Skills
  • verbal-communication-skills

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