Match score not available

PHP Developer

Remote:

Full Remote

Contract:

Freelance

Salary:

12 - 38K yearly

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Poland

Offer summary

Qualifications:

Minimum 4 years of experience, Proficient in Symfony framework, Experience with microservices architecture, Banking industry experience (nice to have).

Key responsabilities:

Add new functionalities to existing applications
Work on long-term projects

Neontri

51 - 200 Employees

See more Neontri offers

Job description

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Informacje o Projekcie

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Mid/Senior PHP Developera:

Projekt: dodawanie nowych funkcjonalności w ramach istniejących aplikacji.

Czas trwania projektu: długoterminowy

Stack Technologiczny: PHP 8, Symfony 6, Mikroserwisy, RabbitMQ, Kafka, Postgres

Zespół:6 osób

Tryb pracy: możliwość 100% zdalnie

Wynagrodzenie: do 140 zł/h + VAT (B2B)

Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing usług)

Proces Rekrutacyjny

Składa się z 2 etapów:

Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Aplikuj, Jeśli