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Superviseur Qualité Fournisseurs (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Engineering degree, Experience in purchasing and quality management, Strong negotiation skills and technical understanding, Fluent in English, Proficient in SAP and Office Suite.

Key responsabilities:

  • Collaborate with suppliers to resolve quality issues
  • Organize technical reviews and risk analyses
  • Supervise complaint management and track performance indicators
  • Conduct supplier qualification audits and implement action plans
  • Deploy Kaizen activities to enhance cost and quality performance
CRIT France logo
CRIT France Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://entreprise.crit-job.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

Le bureau CRIT Experts & Cadres de Lezennes accompagne un client dans son projet de recrutement pour le poste de Superviseur Qualité Fournisseurs (H/F), à pourvoir dans le secteur Dunkerquois.

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

C'est au sein de l'équipe, vous contribuerez à l'amélioration continue de la qualité des pièces achetées et au développement de la performance des fournisseurs.

En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit :

  • Une rémunération variable en fonction du profil.
  • RTT / Intéressement / Participation / Plan d'épargne / Chèque vacances / Télétravail possible.

Les missions du poste se divisent en 2 parties :

Gestion de la Qualité :

  • Collaborer avec les fournisseurs et les départements concernés pour résoudre les défauts qualité identifiés sur les pièces fournies. Des déplacements seront donc à prévoir.
  • Organiser des revues techniques et des analyses de risques avec les fournisseurs et les départements associés pour garantir les objectifs de qualité et d'industrialisation.
  • Veiller à ce que les actions correctives, préventives et leurs contre-mesures soient correctement définies et mises en oeuvre pour résoudre tout problème rencontré ou identifié.
  • Superviser la gestion des réclamations avec les fournisseurs en suivant les rapports de non-conformité et en communiquant l'avancement en interne.
  • Assurer la disponibilité des pièces conformes aux besoins de la ligne de production.
  • Gérer les indicateurs de performance (KPI) et le suivi des plans d'actions.

Amélioration de la Performance :

  • Mener les audits de qualification des fournisseurs et assurer le suivi des plans d'audit.
  • Suivre la performance des fournisseurs et leur développement à travers des plans d'actions ciblés.
  • Déployer des activités et projets Kaizen pour améliorer les performances en termes de coût et de qualité.
  • Fournir des conseils préliminaires aux acheteurs pour la sélection des fournisseurs.
  • Contribuer à l'optimisation du coût total de possession.

Vous vous retrouvez dans ces missions ? Et disposez :

  • Diplôme d'ingénieur, avec une expérience dans les achats, la gestion de la qualité, et les processus industriels (y compris la gestion ISO).
  • Capacité à négocier efficacement et à lire et comprendre les plans et spécifications techniques.
  • Compétences en planification d'activités, avec une maîtrise courante de l'anglais.
  • Orientation vers la performance et les résultats, combinée à des compétences en communication et leadership.
  • Aptitude à contrôler les activités et projets avec un esprit de challenge, tout en faisant preuve d'organisation et de rigueur.
  • Esprit d'équipe, orientation client, et capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
  • Engagement envers l'amélioration continue et l'efficacité, avec la capacité de travailler dans un environnement multiculturel.
  • Maîtrise de SAP et du Pack Office.

Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera.

Notre processus de recrutement est le suivant :

  • Un entretien avec le cabinet Crit E&C.
  • Un entretien avec le service RH de l'entreprise.
  • Un entretien avec votre futur(e) responsable.

22155649-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • task-planning
  • microsoft-office
  • Negotiation
  • Leadership
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Organizational Skills
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