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Responsable de secteur (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Commercial training, Experience in prospecting and network development, Mastery of MS Office Suite.

Key responsabilities:

  • Prospect municipalities and non-member establishments
  • Follow up with member municipalities and establishments
  • Organize informational and training meetings
  • Build a network to enhance association visibility
  • Conduct competitive analysis and attend events
CRIT France logo
CRIT France Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://entreprise.crit-job.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est.

Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Notre client, gestionnaire des oeuvres sociales et culturelles pour la Fonction Publique Territoriale, renforce son équipe commerciale et recherche dans le cadre d'un CDI un Responsable de secteur H/F pour le périmètre « Grand Est ». Rattaché(e) au Responsable du développement basé à Lille, vous organisez votre quotidien professionnel en autonomie. Vos missions sont :

  • La prospection vers les collectivités et établissements non adhérents (prospection téléphonique et physique)
  • Le suivi des collectivités et établissements adhérents
  • L'organisation et l'animation des réunions d'information (vers les bénéficiaires et les correspondants locaux) et de formation
  • La création du réseau dans votre périmètre attribué pour accroître la notoriété de l'association
  • La réalisation de la veille concurrentielle
  • La participation aux salons et congrès

De formation commerciale, vous disposez d'une expérience dans la prospection, le suivi commercial et le développement d'un réseau. Vous savez définir un plan d'action commerciale, établir un devis et vous maîtrisez les techniques de négociation et la Suite MS Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale (aptitude de présentation devant un public), votre rigueur, votre autonomie et votre organisation.

Poste en Home Office - résidence idéale en Moselle

Périmètre : Grand Est (Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle, Vosges, Bas-Rhin, Haut-Rhin)

Rémunération : Fixe 35KEUR sur 13 mois + variable 22018082-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • training-and-development
  • microsoft-office
  • non-verbal-communication
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