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IT-Berater Capability Onboarding (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed degree in computer science or comparable, Multiple years of IT consulting experience, Solid knowledge of IT service management methods, Very good German and good English skills.

Key responsabilities:

  • Conducting capability onboarding and service transition
  • Advising business and IT colleagues on new implementations
  • Coordinating between departments and external vendors
  • Providing technical support for capability inquiries
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top itservices AG Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.top-itservices.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

Über uns

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des Capability-Onboardings und Service-Transition
  • Beratung von Business- und IT-Kollegen bei der Implementierung neuer Lösungen
  • Koordination zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Umsetzung technischer Anforderungen
  • Technische Unterstützung im Tagesgeschäft zu Capabilities-Anfragen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Beratung für Fachbereiche und Entwicklerteams
  • Fundiertes Wissen in Methoden im Bereich IT-Servicemanagement
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
  • Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
  • Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
  • Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 714-8540 an Herrn Marvin Fischer. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Marvin Fischer gern telefonisch unter +49 621 170279-11. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking

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