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Power Platform Specialist* #10479

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Deep knowledge of Power Platform, Experience in managing Power Platform environments, Proven experience in security management, Ability to develop governance policies, Microsoft Power Platform certifications.

Key responsabilities:

  • Manage and configure environments within Power Platform
  • Develop and implement solutions using Power Platform components
  • Ensure data security through role management
  • Establish governance policies for application development
  • Configure and manage Dataverse for data support
Cegeka logo
Cegeka Information Technology & Services Large https://www.cegeka.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

16.09.2024 - 31.12.2024 (mit Option auf Verlängerung)

Remote zu leisten!

Das bieten wir

Du bekommst:

  • Nationale und internationale Projekte
  • Sicherheit durch stabile und langjährige Kundenbeziehungen

Du profitierst:

  • Von unserer ausgeprägten Marktkompetenz
  • Von unserem innovativen Umfeld

Wir bieten Dir:

  • Ein Projekt bei namhaften Branchenführern
  • Attraktive Vertragsbedingungen
  • Schnelle und unbürokratischer Prozesse

(*) Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns. Come as you are!

Diese Leistungen übernimmst Du

Power Platform Management:

  • Verwaltung und Konfiguration von Umgebungen innerhalb der Power Platform.
  • Nutzung des Power Platform Admin Centers zur Überwachung und Optimierung der Plattform.
  • Entwicklung und Implementierung von Lösungen unter Verwendung der Power Platform-Komponenten.

Sicherheits- und Berechtigungsmanagement:

  • Erarbeitung und Implementierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten zur Sicherstellung der Datensicherheit.
  • Verwaltung von Benutzerrollen und Sicherheitsmodellen innerhalb der Power Platform, um den Zugriff auf sensible Daten zu steuern.

Entwicklungsrichtlinien und Governance:

  • Etablierung von Governance-Richtlinien und Best Practices für die Entwicklung von Anwendungen auf der Power Platform.
  • Anpassung und Weiterentwicklung von Governance-Anforderungen und Policies der Konzern-IT, um spezifische Bedürfnisse des Kunden zu berücksichtigen.
  • Erstellung und Durchsetzung von Standards und Richtlinien für die App-Entwicklung und das Deployment.

Dataverse Management:

  • Konfiguration und Verwaltung von Dataverse (ehemals Common Data Service) zur Unterstützung von Datenintegrationen.
  • Verständnis und Anwendung von Entitäten, Feldern, Beziehungen und Geschäftsregeln zur Optimierung der Datenstruktur und -nutzung.

Das bringst Du mit

  • Tiefgreifende Kenntnisse der Power Platform und ihrer Komponenten.
  • Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Power Platform-Umgebungen.
  • Nachweisbare Erfahrung im Sicherheits- und Berechtigungsmanagement.
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Governance-Richtlinien.
  • Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Dataverse.
  • Microsoft Power Platform-Zertifizierungen (z.B. PL-900, PL-400, PL-600).
  • Andere relevante Microsoft-Zertifizierungen (z.B. Microsoft 365 Certified, Azure).
  • Kenntnisse in Azure-Services, Microsoft 365, Dynamics 365.
  • Erfahrung mit API-Integration.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ort / Branche

Remote - Energie

Das sind wir

Als europäischer IT-Solutions Provider unterstützen wir unsere Kunden auf ihrer digitalen Reise mit End-to-End-Lösungen in den Bereichen Daten, Applikationen und Infrastruktur. In unserer 30-jährigen Unternehmensgeschichte sind mehr als 9.000 MitarbeiterInnen aus zwanzig europäischen Ländern zu uns gestoßen. Das macht uns aus: Wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben!

Höchste Qualität und Partnerschaft auf Augenhöhe. Das ist nicht nur unser Credo für unsere Kunden, so arbeiten wir auch miteinander. Kurzfristige Erfolge sind zwar wichtig. Sie können aber keine langfristig erfolgreiche Unternehmensgeschichte schreiben.

Kontakt

Cegeka Deutschland GmbH

Angela Miletic

Martin-Behaim-Straße 22

63263 Neu-Isenburg

Tel +49 6102 8235 611

Mobil +49 151 557 076 12 oder einfach per WhatsApp

E-Mail angela.miletic@cegeka.com

Oder hast Du Fragen zur Arbeit bei Cegeka?

Kontaktiere uns >

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving
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