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Responsable de Recrutement F/H

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
56 - 154K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bac+2 qualification, Experience in temporary recruitment agency or consultancy, Proficient in Microsoft Office tools.

Key responsabilities:

  • Manage recruitment process from start to finish
  • Maintain client relationships and analyze needs
  • Handle administrative files for temporaries
  • Participate in external communication and employer branding
JOB LINK logo
JOB LINK
11 - 50 Employees
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Job description

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Job Link recrute, pour le développement du secteur Lyonnais : Un(e) Responsable de Recrutement

Notre société de recrutement, Job Link (CDI, CDD et Intérim) créée en 2005, compte 15 agences sur le territoire (Lille, Cergy, Villepinte, Evry, Torcy, Paris-Centre, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Toulon) et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier !

Vous ferez partie du projet de développement, et de croissance, sur la région du rhône (69).

Lieu d'implantation de l'agence : Lyon 03eme

Vos missions seront les suivantes :

Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/tenue des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats

Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements

Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP

Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur

Le poste est à pourvoir en CDI pour une prise de poste idéalement sur septembre 2024.

Rémunération & Avantages : Fixe + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats + Primes + Carte-Restaurant + Mutuelle/Prévoyance + 6J de RC (Repos Compensateur)

Issu d'une formation Bac+2, vous êtes passionné par le monde du recrutement et justifiez impérativement d'une expérience en agence d'intérim ou en cabinet.

Organisé, réactif et pugnace, vous n'avez pas peur du rythme soutenu d'une agence.

Vous maitrisez les outils informatiques et savez vous adapter rapidement aux logiciels informatiques.

Compétent en orthographe-grammaire, vous savez rédiger des synthèses (indispensable !)

Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ?! N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature à eespino[a]joblink.fr

Pourquoi nous rejoindre ?

Evoluer dans le recrutement et être accompagné d'experts dans le domaine

Rejoindre un groupe de collaborateurs bienveillants, dynamique et à l'écoute

Travailler en synergie avec les autres agences, en partageant les bonnes pratiques du quotidien

Bénéficier d'outils de recrutement innovants et variés

Intégrer une organisation agile et moderne au management participatif

Vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs 22177162-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Persistence
  • Computer Literacy
  • Writing
  • Adaptability

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