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Gestionnaire de formation (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
58 - 115K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Level III degree - Bac +2 (BTS, DUT or equivalent), 1 to 2 years of professional experience, Mandatory experience in billing.

Key responsabilities:

  • Manage administrative tasks for apprenticeship contracts
  • Collaborate with business relations service
  • Prepare and manage contractual folders and financial interactions
  • Perform invoicing, cash collection, and debt recovery
  • Contribute to internal system improvements and legislative monitoring
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51 - 200 Employees
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Job description

Etablissement d'enseignement supérieur

Up Skills Cadres & Experts recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Formation (H/F) en CDI, dès que possible.

Salaire : 30/34KEUR

Télétravail : 2 jours par semaine

Lieu : Nanterre

Avantages :

  • Prise en charge des repas : 10EUR/jour travaillé, pris en charge à 60%
  • Mutuelle : prise en charge à 80%
  • Transport : remboursement à 75%
  • Participation de l'employeur : environ 5KEUR

En tant que gestionnaire formation, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge administrative des contrats d'alternance, depuis l'inscription des apprenants jusqu'à la facturation. Vous travaillerez en collaboration avec le service relations entreprises pour assurer un suivi efficace. Au quotidien, vos principales responsabilités seront :

  • Montage contractuel des dossiers d'alternance : élaboration et gestion des conventions et cerfa, relations avec les financeurs, enregistrement des dossiers dans le système interne.
  • Suivi des contrats d'alternance : prise en charge des dossiers, contrôle et archivage des attestations de présence.
  • Facturation et suivi des encaissements.
  • Recouvrement des créances et règlement des litiges.
  • Suivi des ruptures de contrats : mise à jour auprès des financeurs et dans le système interne.
  • Suivi de tableaux de bord.
  • Participation à des projets transverses et contribution à l'amélioration des systèmes internes.
  • Veille législative et réglementaire.

"Inventez l'avenir : où la créativité et la technologie se rencontrent au sein de cet enseignement supérieur en constante évolution. Postulez dès maintenant !"

Formation : Le/la candidat(e) doit posséder un titre de niveau III - Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent), avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

**Expérience en facturation obligatoire !**

Profil: ADV, profils similaire en école ou OPCO.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et motivée. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre enseigne, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

22094026-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Organizational Skills
  • Collaboration
  • Self-Motivation

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