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Technico-commercial H/F

EXTRA HOLIDAYS
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
25 - 25K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years of relevant experience, Strong affinity for technical environments.

Key responsabilities:

  • Develop and support an active client portfolio
  • Prospect and open new customer accounts
  • Provide technical support to clients
  • Present tailored solutions to client needs
CCLD logo
CCLD Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.ccld.com/
51 - 200 Employees
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Job description

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Your missions

Envie de rejoindre une entreprise familiale, fabricant leader de son domaine depuis 40 ans ?

Vous avez une fibre technique et commerciale et vous êtes attiré(e) par le secteur de l'industrie.

Excellente nouvelle, nous avons LE poste qu'il vous faut.

CCLD recrute pour l'entreprise Vannes Ebro, spécialisée dans la robinetterie industrielle et actionneurs un :

Technico-commercial H/F

Secteur Sud-ouest du Centre Val de Loire + Nord de la Nouvelle Aquitaine (13 départements)

Qui est notre client ?

Fondée en 1981, la société VANNES EBRO filiale du fabricant EBRO ARMATUREN - BRÖER GROUP a su développer une excellente réputation en tant que conseiller et fournisseur dans les secteurs industriels les plus variés.Notre client propose, produit et commercialise des robinets industriels et des actionneurs depuis plus de 40 ans.

Notre client est capable d'offrir des solutions personnalisées pour les robinets automatisés par le fait qu'il fabrique à la fois les robinets et les actionneurs. Une division de son organisation garantie une coordination précise entre les intervenants responsables des robinets, des actionneurs, des technologies et des automatismes.

Votre mission ? Participer activement au développement de l'entreprise et être un véritable ambassadeur de leur marque sur le terrain.

Vos cibles ? Les industriels (agroalimentaire, chimie, pharmacie, biogaz...ect)

Votre rôle en actions :

  • Récupérer un portefeuille de clients actifs et continuer à les fidéliser
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients pour accompagner les objectifs de croissance
  • Être expert de son domaine et apporter un soutien technique aux clients
  • Répondre au besoin du client et présenter des solutions clé en mains ou sur mesure en fonction de son besoin

Le profil recherché ?

  • Une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ou avec une clientèle similaire
  • Une forte appétence pour les univers techniques

Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne autonome, pro-active, organisée, dynamique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une belle entreprise familiale, et d'une équipe à taille humaine.

Alors n'hésitez plus postulez ! 22111648-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Teamwork
  • technical-acumen
  • Proactivity
  • verbal-communication-skills
  • Organizational Skills
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