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RESPONSABLE D'EQUIPE CARROSSERIE H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
154 - 154K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

BAC +2/3 degree required, 1-2 years experience in operational environment, Strong written communication skills, Proficiency in Excel and Office suite, Knowledge of BI tools.

Key responsabilities:

  • Support team with calls and agreements
  • Maintain 50% operational productivity
  • Monitor data quality through audits
  • Collaborate on tool specifications
  • Participate in dynamic logistics processes
JOB LINK logo
JOB LINK
11 - 50 Employees
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, 1 responsable d'équipes H/F.

Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.

Vous serez membre actif du plateau technique VL et rattaché au responsable des opérations VL, vous aurez pour missions :

Soutenir l'équipe en prises d'appel ou traitements des accords

Maintenir une part de productivité opérationnelle à 50%

S'assurer de la qualité des données saisies par ses équipes notamment par des audits réguliers en coordination avec les experts et les formateurs

Participer ponctuellement aux spécifications des fonctionnalités à développer dans nos outils SI de gestion des véhicules.

Rémunération : 2500 à 2800 Euros B/M + intéressement + TR + mutuelle

Amplitude horaire possible : 7h30 - 18h, 37h semaine

Titulaire d'un BAC +2/3, vous avez idéalement une expérience 1 à 2 ans minimum, dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, chantiers...) ou logistique dynamique orienté processus.

Expérience du secteur VL/VU fortement appréciée.

Bonne aisance rédactionnelle requise

Maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques et Recherche V), connaissance du pack office et capacité à analyser et comprendre les données dans des outils de BI 22119297-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • microsoft-excel
  • team-leadership
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