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Organizador de Conteúdo - SEGURANÇA DO TRABALHO AGRÍCOLA E CONSTRUÇÃO CIVIL

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 67K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Specialization, Master's or Doctorate in the area, Knowledge of Office Package and Google Docs but experience with educational material is preferred, Organizational skills and time management.

Key responsabilities:

  • Organize and adapt teaching materials as per institutional methodology
  • Update or replace outdated content and curate materials
  • Create digital elements for modernized content
  • Develop podcast scripts based on organized content
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Vitru Education Education SME https://www.vitru.com.br/
51 - 200 Employees
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Job description

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JOB DESCRIPTION

Buscamos um professor(a) para realizar a organização do material didático da disciplina de Segurança do Trabalho Agrícola e Construção Civil, do curso de Segurança no Trabalho.

 

SOBRE A VAGA


Para esta atividade, é necessário:


  • Organizar e a adaptar o conteúdo de materiais pré-existentes conforme a metodologia institucional.
  • Realizar a curadoria de conteúdo, atualizando ou substituindo conteúdos, que estejam desatualizados e suprimindo assuntos divergentes da ementa da disciplina.
  • Incluir trechos e elementos digitais que contemplam a atualidade dos conteúdos.
  • Elaboração de roteiros de podcast sobre os conteúdos organizados.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


  • Especialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.
  • Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.
  • Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.
  • Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.


 *Formação: Preferência Engenharia. Especialização: Engenharia de Segurança do Trabalho



Obs.: Para profissionais vinculados contratualmente à VITRU, Uniasselvi e Unicesumar no regime CLT, a contratação para este projeto é exclusivamente através do modelo Pessoa Física, utilizando o CPF. Não será possível a contratação via Pessoa Jurídica para colaboradores dessas instituições.


Estamos à disposição para esclarecer eventuais dúvidas e aguardamos ansiosamente por uma parceria produtiva.


SOBRE A DISCIPLINA


Ementa: O meio rural brasileiro, transformações e tecnologias. Riscos Ocupacionais e Atividades Agrícolas. Importância da Segurança do Trabalho Agrícola. Norma Regulamentadora No 31 e Segurança do Trabalho Agrícola. A Indústria da Construção Civil. Norma Regulamentadora No 18 e Segurança do Trabalho na Construção Civil. Norma Regulamentadora No 35 e demais normas aplicadas à Segurança do Trabalho na Construção Civil. Riscos Ocupacionais na Construção Civil e Programa de Prevenção. Medidas de Proteção Aplicadas à Construção Civil.



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VANTAGENS DE SER PROFESSOR(A)-AUTOR(A) VITRU


  • Atividade 100% Home Office.
  • Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção.
  • Publicações com registro de ISBN.
  • Desenvolvimento de competências autorais digitais.
  • Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.


CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO


Todo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento. Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui quatro fases:


Fase 1: Vídeo do Candidato(a)

Após o cadastro na vaga desejada, você será automaticamente aprovado para a primeira etapa de nossa seleção. Nesta etapa, você realizará a gravação de um vídeo de apresentação pessoal/profissional de até 4 minutos de duração em Língua Portuguesa ou LIBRAS. O objetivo desta atividade é permitir que a equipe de recrutamento conheça melhor você e sua adequação à vaga, como se fosse uma entrevista preliminar. Avaliaremos sua capacidade de comunicação, suas motivações e suas experiências profissionais relevantes.


Fase 2: Análise do Currículo

Após o cadastro na vaga desejada e o envio do vídeo de apresentação, você será submetido à análise de currículo. Nossos recrutadores irão avaliar os currículos dos candidatos, os vídeos de apresentação e selecionar os que melhor se adequam aos requisitos da vaga.


Fase 3: Análise da Proposta

Os selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos etc.). Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade. A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.


Fase 4: Contratação

Nesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato. Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS



ADDITIONAL INFORMATION



VITRU | VALORIZANDO O QUE HÁ DE MELHOR EM VOCÊ!

Seu objetivo é transformar vidas através da educação? Então, vem pra VITRU 💚


Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!


Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação.


Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas. Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um.


Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.


Venha crescer com a gente!


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Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Education
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • Time Management