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Gestionnaire de Paie H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
75 - 75K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in payroll management, Familiarity with Silaé software, Significant experience in accounting firm, Adept with payroll management tools, Reliable and open-minded.

Key responsabilities:

  • Manage a diverse client portfolio
  • Prepare payroll statements
  • Administer employee records from entry to exit
  • Handle social contributions and DSN reports
  • Provide basic customer advisory services
Achil logo
Achil Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://www.achil.io/
11 - 50 Employees
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Job description

Vos Missions Principales

  • La gestion d’un portefeuille client (multi-conventionnel)
  • L'établissement des bulletins de salaires
  • La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.
  • Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
  • Le conseil client de 1er niveau.
  • Logiciel utilisé : Silaé

Votre Environnement

  • Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)
  • Équipes bienveillantes
  • Salle de pause avec micro-ondes à disposition
  • Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
  • Parking privé disponible

Conditions & Avantages

  • Type de contrat : CDI
  • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
  • Tickets Restaurant
  • Évolutions professionnelles
  • Télétravail proposé à hauteur d'un jour ou deux par semaine (non-obligatoire)

Profil Recherché

Profil recherché :

  • Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
  • Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
  • Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
  • Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques Mots Sur Notre Process De Recrutement

  • Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
  • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
  • S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Computer Literacy
  • Open Mindset
  • Empathy
  • Reliability

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