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Stage- Ingenieur(e) Étude et Développement JAVA/ANGULAR - Industrie & Service - Aix-en-Provence

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
2 - 4K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Currently in engineering school or equivalent, Experience or interest in Java and Angular development.

Key responsabilities:

  • Manage business rules and screens/services
  • Design and develop class and sequence diagrams
  • Integrate updates into existing systems
Sopra HR Software logo
Sopra HR Software Hrtech: Human Resources + Technology Large https://www.soprahr.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement:

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui travaille actuellement sur la réalisation des sujets suivants (pour un de nos clients dans le domaine des assurances) :

  • Ajout de fonctionnalités sur les applications back et front autour des référentiels de données
  • Réalisation de développements spécifiques (Java, Angular)

Vos missions:

Votre mission consistera à :

  • Gérer des règles métier et des écrans/services 
  • Concevoir et développer (Définition des diagrammes de classe, et de séquence, puis mise en œuvre des éléments conçus)
  • Intégrer dans le SI (implémentation dans le SI existant des mises à jour faites dans le référentiel)

Vous allez ainsi vous immerger dans un environnement technologique riche :

  Java 8, Angular, Spring-Boot, Spring REST, Spring Data, Kubernetes, …

Les apports du stage :

  • Participer à un projet critique impactant des millions d’utilisateurs,
  • Monter en compétence dans un contexte riche et complexe autant sur le plan technique, que sur le plan métier.
  • Interagir avec différents métiers : analystes fonctionnels, architectes, leaders techniques, chef de projet et le client.

Qualifications

Un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que la capacité à travailler en équipe sont nécessaires. Vous êtes curieux(se) et dynamique, n'hésitez plus à venir vivre cette expérience avec nous !

Actuellement quatrième ou cinquième année d’école d’Ingénieur ou en Master 1 ou 2 Informatique, ou de formation équivalente, vous souhaitez développer votre expérience technique par le biais d’un stage formateur et évolutif.

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement et des primes vacances.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de ce stage.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Teamwork
  • Analytical Thinking
  • Curiosity

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