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Arquitecto/a Migraciones Azure

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

4-5 years of experience in Cloud Architecture, Proven experience in Azure migration planning and execution, Strong knowledge of cloud architectures and Azure services, Familiarity with migration methodologies and Infrastructure as Code, Experience in cloud security, scripting, and automation.

Key responsabilities:

  • Develop customized migration strategies for clients
  • Evaluate current workloads and propose best practices for migration
  • Conduct assessments of on-premise and existing cloud infrastructure
  • Monitor technical implementation of migrations in Azure
  • Coordinate teams to ensure efficient and seamless migrations
Vermont Solutions logo
Vermont Solutions Information Technology & Services SME https://www.vermont-solutions.com/
11 - 50 Employees
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Job description

¡Únete a nuestro equipo como Arquitecto Azure y lidera la migración y el diseño de arquitecturas innovadoras en un entorno dinámico y desafiante!

Propósito principal del puesto: Buscamos un profesional con 4-5 años de experiencia, capaz de ejercer el rol de Arquitecto Cloud, enfocándose en la migración de Azure y liderazgo de equipos de ingenieros Cloud y DevOps.

En modalidad teletrabajo o si vives en Madrid y te gusta hacer equipo, 2 días de oficina.

📚 Requisitos técnicos:

  • Migraciones Cloud: Experiencia demostrada en la planificación y ejecución de migraciones a la nube, preferentemente a Microsoft Azure.
  • Arquitectura de Nube: Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud, incluyendo el uso de Azure Virtual Machines, Azure App Service, AKS, Azure SQL, Azure Storage, Cosmos DB, Azure Active Directory, y ExpressRoute.
  • Metodologías de Migración: Familiaridad con los enfoques de migración como Lift & Shift, refactorización, reingeniería, y despliegue de nuevas aplicaciones nativas de la nube.
  • Infraestructura como Código (IaC): Conocimiento de herramientas como Azure Resource Manager (ARM), Terraform, o Ansible.
  • Seguridad en la nube: Experiencia implementando políticas de seguridad, incluyendo control de identidades y accesos, encriptación y cumplimiento normativo (RGPD, ISO, etc.).
  • Scripting y Automatización: Competencia en PowerShell, Bash, o Python para automatización y gestión de recursos en la nube.

🔧 Funciones del puesto:

  • Desarrollar estrategias de migración personalizadas basadas en las necesidades del cliente, alineando las soluciones cloud con los objetivos de negocio.
  • Evaluar las cargas de trabajo actuales y proponer las mejores prácticas y patrones de arquitectura para una migración eficiente y segura a Microsoft Azure.
  • Realizar evaluaciones de infraestructura on-premise y nube existente, identificando dependencias y oportunidades de optimización.
  • Supervisar la implementación técnica de la migración, garantizando la correcta configuración y despliegue de los recursos en Azure.
  • Coordinar y guiar a equipos técnicos para asegurar que las migraciones se realicen de manera eficiente y sin interrupciones.
  • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para asegurar una integración fluida en el entorno de producción.

📚 Habilidades valoradas:

  • Certificaciones como Azure Solutions Architect Expert o Azure DevOps Engineer.
  • Conocimiento en DevOps y CI/CD pipelines con Azure DevOps.
  • Experiencia con arquitecturas de microservicios y contenedores en Kubernetes (AKS).
  • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar con equipos multifuncionales y con stakeholders de negocio.

Ofrecemos:

  • Plan de Formación y certificaciones técnicas.
  • Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
  • Flexibilidad horaria
  • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
  • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.
  • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Team Leadership

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