Match score not available

Vyresnioji (-ysis) inžinierė (-ius)

EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Higher education in electrical engineering, Knowledge of electrical device operation, Experience with diagnostic equipment preferred, Working proficiency in English and Lithuanian, Valid driver's license category B.

Key responsabilities:

  • Conduct inspections using thermal imaging for substations
  • Measure grounding resistance and provide reports
  • Analyze insulating oil samples from equipment
  • Consult colleagues on defects and equipment status
  • Utilize technology asset management system
EPSO-G logo
EPSO-G Large https://www.epsog.lt/
501 - 1000 Employees
See more EPSO-G offers

Job description

Logo Jobgether

Your missions

Bendrovės aprašymas

„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje. 

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

 

Darbo aprašymas
  • 110 - 400 kV transformatorių pastočių ir skirstyklų įrenginių bei linijų apžiūrų atlikimas naudojant termovizorius, techninės būklės vertinimas ir išvadų teikimas;
  • 110 - 400 kV transformatorių pastočių ir skirstyklų įžeminimo kontūro varžos matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
  • akumuliatorių baterijų charakteristikų matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
  • izoliacinės alyvos pavyzdžių paėmimas iš 110 - 400 kV įrenginių ir alyvos chromatografinės analizės atlikimas, automatinių alyvos monitoringo sistemų priežiūra;
  • kitų bendrovės inžinierių konsultavimas apie nustatytus defektus ir įrenginių būklę;
  • darbas su technologinio turto valdymo informacine sistema (TVIS).

Reikalavimai
  • aukštesnysis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
  • elektros įrenginių veikimo principų išmanymas;
  • gebėjimas greitai perprasti įvairius matavimo prietaisus ir metodus;
  • geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
  • geros lietuvių ir anglų kalbos žinios;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
  • komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai;
  • galimybė vykti į trumpalaikes komandiruotes Lietuvoje (gali sudaryti iki 30 % viso darbo laiko).
  • Privalumai:

  • patirtis dirbant su elektros įrenginių diagnostikos įranga;
  • darbo patirtis 110 - 400 kV įtampos transformatorių pastočių statybose, eksploatavimo darbų vykdyme;
  • atlikta praktika Litgrid AB;
  • VK arba AK elektrosaugos kategorija.

Papildoma informacija

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

  • galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
  • palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
  • dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
  • vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
  • galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
  • papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju.

Darbo užmokestis nuo 2650 - 4000 EUR (su mokesčiais) ir finansinis skatinimas pagal Litgrid AB vidinę tvarką, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Accountability
  • Organizational Skills
  • Time Management
  • Quick Learning
  • Microsoft Office
  • Verbal Communication Skills

Related jobs