Somos "change-makers"!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Construindo pontes em direção a um futuro melhor com mais oportunidades.
Para garantir que estamos construindo um ambiente diverso e inclusivo que reflete a verdade sobre nossa cultura, bem como metas sociais e profissionais, buscamos recrutar com intencionalidade e foco cada vez maior em representatividade. Isso significa que consideramos expressões de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidade fatores que trazem ativos significativos para dentro da e-Core, garantindo que não existam barreiras para conectar talentos com oportunidades incríveis.
Estamos comprometidos com os valores da Igualdade de Oportunidades de Emprego e todas as pessoas na e-Core são encorajadas a serem elas mesmas e incentivadas a desenvolver-se profissional e pessoalmente. #beyourself #beyourbest
Visão geral
Como arquiteto do Salesforce, você será responsável por projetar, criar e implementar soluções escaláveis do Salesforce em toda a organização. Essa função requer um profundo conhecimento da arquitetura da plataforma Salesforce, ampla experiência em design de soluções e a capacidade de orientar as equipes de desenvolvimento na implementação de práticas recomendadas. Você colaborará estreitamente com as partes interessadas da empresa, os desenvolvedores e as equipes de TI para fornecer soluções inovadoras do Salesforce que se alinhem aos objetivos da empresa.
Principais responsabilidades:
Projetar soluções Salesforce escaláveis e de alto desempenho que se alinhem aos requisitos e objetivos comerciais.
Definir e documentar a arquitetura técnica, os modelos de dados, os modelos de segurança e os padrões de integração no Salesforce.
Trabalhar com os membros da equipe para reunir, entender e definir os requisitos de negócios.
Estabelecer práticas recomendadas, padrões e diretrizes de desenvolvimento, segurança e desempenho do Salesforce.
Colaborar com as equipes de desenvolvimento para garantir que as soluções sejam desenvolvidas de acordo com as diretrizes de arquitetura e as práticas recomendadas do Salesforce.
Supervisionar os aspectos técnicos dos projetos do Salesforce, garantindo a qualidade, a reutilização e a escalabilidade do código.
Qualificações:
Experiência prática com o Salesforce, incluindo na função de arquiteto do Salesforce ou de liderança semelhante.
Ampla experiência com o Salesforce Sales Cloud e outros recursos da plataforma.
Experiência comprovada em projeto e implementação de soluções Salesforce em larga escala.
Sólida experiência em integrações do Salesforce, tanto em tempo real quanto em lote, usando APIs REST/SOAP, plataformas de middleware e outras tecnologias.
Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade de trabalhar com partes interessadas técnicas e não técnicas.
Experiência comprovada em liderança, com capacidade de orientar e guiar desenvolvedores juniores e equipes técnicas.
Habilidades sólidas de resolução de problemas e capacidade de trabalhar em um ambiente ágil e de ritmo acelerado.
Experiência em metodologia de projeto ágil.
Experiência em documentar (Confluence) histórias de usuários (Jira) e criar diagramas de fluxo de processos futuros.
Experiência em uma implementação do Salesforce durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
Onde você estará baseado:
BR - Remoto
O que você receberá:
Incentivamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional em um ambiente transparente e flexível, garantindo uma experiência única para que os e-Coreanos sejam sua melhor versão. Nossas classificações no Glassdoor e os prêmios que recebemos do Great Place To Work desde 2008 refletem nossa realidade.
Como um e-Corean, você terá benefícios flexíveis no modelo de sua escolha:
Seguro de saúde, odontológico e de vida
Plano de saúde para seu animal de estimação (cobertura nacional)
Sessões periódicas de bem-estar
Gympass
Subsídio para alimentação e/ou refeição
Cartão de benefícios múltiplos
15 dias de férias a cada 6 meses (30 dias por ano)
Possibilidade de trabalhar no exterior (90 dias por ano)
Plano de incentivo de curto prazo (PLR)
Plano de previdência privada
Possibilidade de escolher entre 5 modelos de trabalho
Kit de integração personalizado (incluindo monitor, fone de ouvido, teclado e outros brindes)
Ajuda de custo mensal para trabalho remoto (de acordo com seu modelo de trabalho)
Horário de trabalho flexível
Auxílio estacionamento nos escritórios de SP e POA
Apoio financeiro para estudos e cuidados com os filhos
#LI-REMOTE #LI-LMS
Privacy
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Ao me inscrever, concordo que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
