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Consultant en recrutement freelance

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Communication and interpersonal skills, Ability to work autonomously and time management.

Key responsabilities:

  • Design entrepreneurial projects
  • Identify and evaluate potential talents rigorously
  • Conduct in-depth interviews with candidates
  • Manage full recruitment process and candidate database
Solinki logo
Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Solinki, 1er réseau de consultants indépendants en recrutement en France. L'expertise de consultants indépendants formés et experts de leur domaine appuyés par la force d'un réseau national bénéficiant des meilleurs outils technologiques et de la possibilité d'intervenir sur tous vos besoins de recrutement partout en France.

Description du poste :

En tant que consultant(e) en recrutement freelance chez SOLINKI, vous occuperez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents exceptionnels. Vous bénéficierez de la liberté totale pour développer votre propre portefeuille de clients et collaborer avec ceux qui vous inspirent. Chez SOLINKI, nous sommes des facilitateurs, pas des prescripteurs. Vous êtes le maître de vos décisions.

Responsabilités :

  • concevoir un projet entrepreneurial ou une création d'entreprise concrète
  • identifier et évaluer les talents potentiels avec rigueur et perspicacité
  • mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
  • cultiver votre portefeuille de clients en collaborant étroitement avec eux pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des solutions sur mesure
  • gérer l'intégralité du processus de recrutement , de la recherche initiales à l'intégration réussie des candidats
  • entretenir une base de données de candidats qualifié et développer des relations à long terme

Avantages :

  • accès à notre réseau de 150 recruteurs freelances expérimentés et partage de connaissances
  • formations continues sur les dernières tendances du recrutement, le développement commercial et les outils digitaux.
  • flexibilité, liberté et autonomie pour gérer votre entreprise de recrutement freelance
  • opportunités d'affaires à fort potentiel de revenus
  • intérêt pour le recrutement
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps
  • expérience préalable en recrutement ( un atout , mais pas obligatoire ) 22095649-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.
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