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Ingénieur Projet et Gestion d’actifs (H/F)

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Engineering degree, Operational experience.

Key responsabilities:

  • Lead digital twin projects
  • Supervise partners to deliver on time
  • Collaborate with operational teams
  • Evaluate solutions performance
  • Contribute to medium-term plan and deployment strategy
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Job description

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Type de contrat

CDI

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION

La direction de la gestion d’actifs porte la stratégie de Suez Eau France dans ce domaine : elle cadre le processus interne d’investissement, assure la cohérence des projets touchant à la gestion d’actifs, actionne de nouveaux leviers de performance, assure la maîtrise d’ouvrage des nouveaux outils, prescrit les bonnes pratiques et anime différents réseaux.

Les technologies de numérisation et de modélisation 3D connaissent actuellement un fort développement et la direction de la gestion d’actifs porte le projet de développement de jumeaux numériques d’usines d’eau potables et de stations d’épuration, avec des partenaires de la Deep tech.

Votre principale mission consistera à piloter et être le responsable de la réalisation de jumeaux numériques.

  • Superviser l es activités de nos partenaires en charge de produire les jumeaux numériques, dans le respect des calendriers convenus
  • Anim er la relation avec les équipes opérationnelles sur les sites : sollicitation pour les différentes étapes de production, formation à l’utilisation de la solution, accompagnement pour la prise en main
  • Etre le référent technique des équipes commerciales et du chef de marché Patrimoine pour les relations client
  • S’assurer du développement des nouvelles fonctionnalités et services convenus avec notre partenaire et/ou réalisés en interne (GMAO, etc.)
  • E valu er la performance des solutions et la valeur ajoutée
  • Participer à l’élaboration d’un plan moyen terme et d’une stratégie de déploiement à grande échelle – et pour la réaliser le cas échéant

Intégré à l’équipe de la direction la gestion d’actifs, vous contribuerez à ses activités et autres projets : structuration de référentiels Métier, déploiement de nouveaux usages en lien avec les outils existants (GMAO, GED, etc.), développement d’outils exploitant les nouvelles technologies d’IA, etc.

VOTRE PROFIL

  • De formation supérieure (diplôme d’ingénieur), vous possédez une 1ere expérience opérationnelle
  • Bonne maîtrise ou appétence pour les outils informatiques (Excel, PBI, Power Query, SQL, Python)
  • Dynamique, autonome et force de proposition, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les sites pour rencontrer les équipes et comprendre les procédés et les équipements sur les installations exploitées par Suez Eau France
  • Curieux et perspicace, vous n’hésitez pas à rentrer dans les solutions / sujets pour bien les maîtriser et être force de propositions
  • Convainquant et bon communicant, vous avez les qualités d’un chef de projet et savez travailler en transversal avec des profils de différents horizons, au siège (Innovation, Marketing, Services informatiques) ou en région (agence commerciale, équipes opérationnelles sur les sites) et les accompagner au quotidien.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.


BU: Division Eau - Eau France

CATEGORY: Cadres

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales Acumen
  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability
  • Organizational Skills

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