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Consultant(e) en Recrutement Freelance

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Passion for recruitment and business development, Good communication and interpersonal skills, Ability to work independently and manage time effectively.

Key responsabilities:

  • Identify, evaluate talents, conduct in-depth interviews
  • Develop client portfolio, provide tailored recruitment solutions
  • Manage full recruitment cycle successfully
Solinki logo
Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Solinki, 1er réseau de consultants indépendants en recrutement en France. L'expertise de consultants indépendants formés et experts de leur domaine appuyés par la force d'un réseau national bénéficiant des meilleurs outils technologiques et de la possibilité d'intervenir sur tous vos besoins de recrutement partout en France.

À propos de nous :

Le réseau SOLINKI est une communauté dynamique de 150 recruteurs freelance, répartis sur l'ensemble de la France et à l'international. Notre mission est de permettre à chaque professionnel du recrutement de se lancer à son compte avec succès. Nous offrons un écosystème complet de ressources, de formations et d'opportunités pour soutenir votre succès en tant que recruteur indépendant.

Description du poste :

En tant que Consultant(e) en Recrutement Freelance, vous jouerez un rôle crucial dans l'identification et l'acquisition de talents exceptionnels. Vous aurez la liberté de développer votre propre portefeuille de clients et de choisir avec qui vous souhaitez travailler. Chez SOLINKI, nous sommes des facilitateurs, pas des imposants. Vous prenez toutes vos décisions.

Responsabilités :

  • Avoir un projet entrepreneurial ou une création d'entreprise concret
  • Identifier et évaluer les talents potentiels dans les secteurs que vous souhaitez
  • Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
  • Développer son propre portefeuille de clients et collaborer étroitement avec eux pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des solutions sur mesure
  • Gérer le cycle complet du recrutement, de la recherche initiale à l'intégration réussie des candidats
  • Maintenir une base de données de candidats qualifiés et entretenir des relations à long terme

Exigences :

  • Passion pour le recrutement et le développement commercial
  • Appétence pour un secteur d'activité que vous souhaitez
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps
  • Expérience préalable en recrutement (un atout, mais pas obligatoire)

Avantages :

  • Accès à notre réseau de 150 recruteurs freelances chevronnés et partage de connaissances
  • Formations continues sur les dernières tendances du recrutement, le développement commercial et sur les outils digitaux
  • Flexibilité, liberté et autonomie pour gérer votre propre entreprise de recrutement freelance
  • Opportunités d'affaires à fort potentiel de revenus

Comment postuler

Envoyez-nous votre CV à jour !

Exigences :

  • Passion pour le recrutement et le développement commercial
  • Appétence pour un secteur d'activité que vous souhaitez
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps
  • Expérience préalable en recrutement (un atout, mais pas obligatoire) 22049656-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Teamwork
  • social-skills
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