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HR Business Partner (HRBP) - (REMOTO)

EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years experience as HRBP, Strong analytical and problem-solving skills, Excellent communication and interpersonal skills.

Key responsabilities:

  • Strategic development with business leaders
  • Implement performance management programs
  • Identify training needs and implement development programs
  • Mediate and resolve conflicts among employees
Clarke Energia logo
Clarke Energia Startup https://www.clarke.com.br/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

JOB DESCRIPTION

A Clarke nasceu para empoderar os consumidores de energia elétrica. Acreditamos que conhecimento é poder, e queremos oferecer autonomia e liberdade para nossos clientes. Por isso, damos a eles a possibilidade de comprar energia limpa e mais barata no mercado livre de energia elétrica.

Os nossos desafios de produto, processos, ferramentas e comunicação são constantes e precisamos de um time brilhante e comprometido para permitir crescimento acelerado e constante.



RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Desafio da vaga

O HR Business Partner (HRBP) é um profissional estratégico que atua como um elo entre o departamento de Recursos Humanos e as diversas áreas de negócios da empresa. O principal objetivo é garantir que as práticas de Recursos Humanos estejam alinhadas com os objetivos e necessidades do negócio, promovendo a excelência organizacional e o desenvolvimento dos colaboradores, em um cenário de escala.



Responsabilidades
  • Desenvolvimento Estratégico: Colaborar com líderes de negócios para entender suas necessidades e desafios, e desenvolver estratégias de Recursos Humanos que apoiem os objetivos organizacionais.
  • Gestão de Desempenho: Implementar e monitorar programas de gestão de desempenho, incluindo feedback e avaliações, para garantir a alta performance da equipe.
  • Desenvolvimento e Treinamento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, e colaborar na criação e implementação de programas de capacitação.
  • Gestão de Conflitos: Mediar e resolver conflitos e questões relacionadas a colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos:

  • Experiência como HRPB (mínimo 3 anos);
  • Comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Criticidade e pensamento estratégico;
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Guiada por dados e resultados;
  • Capacidade de influenciar e negociar com stakeholders;
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma;


Diferenciais:

  • Experiência com Avaliação de Desempenho;
  • Ter trabalhado em startup ou empresa de tecnologia;

ADDITIONAL INFORMATION

Na Clarke você tem

🍝 Vale alimentação/refeição

🏋️‍♀️ Gympass/Wellhub: acesso a academias, estúdios, apps de bem estar, entre outros

🫀 Ana Health: Saúde mental e clínica

💊Plano de saúde AMIL

❤️ Omint: Seguro de Vida

👼🏽 Licença Parental: 4 meses para mães e pais

🥳 Day off de aniversário

🌞Folgas nos feriados municipais, estaduais e nacionais

📚Convênio com a Open English: Escola de inglês

📚 Biblioteca Clarke

🖱️ Equipamentos necessários para realizar o seu trabalho


Sobre a Clarke Energia

Você é do tipo que sonha em trabalhar em uma empresa inovadora? Seu objetivo é participar de um grande projeto, desses com potencial de gerar uma revolução e fazer do mundo um lugar melhor? Então você está na página certa, porque a Clarke Energia é o lugar ideal pra você!


Somos o primeiro marketplace de Mercado Livre de Energia do Brasil. Com tecnologia e digitalização de projetos, reduzimos a conta de luz das empresas em até 30% ao conectá-las com os melhores fornecedores do mercado. E toda essa economia vem junto com sustentabilidade, pois trabalhamos apenas com fontes renováveis, como eólica, biomassa e pequenas centrais hidrelétricas (PCH).


Temos os melhores ao nosso lado. Ambev, Habib's, Burger King, Le Cordon Bleu, Unimed, dr.consulta, Mobly e Mapple Bear são alguns dos mais de 1.000 clientes que já atendemos. E isso só é possível com a ajuda de nossos investidores, entre os quais estão fundos como Canary, EDP Ventures, Fundação Estudar Alumni Partners (FEAP), Niu Ventures e CSN Inova Ventures.


Demais, né? E é por tudo isso que fomos destaque em inovação por dois anos consecutivos no ranking 100 Open Startups, além de termos sido selecionados para o para o Google for Startups Accelerator, em uma edição do programa voltada a negócios com foco ambiental.


Curtiu? Então tá esperando o que pra se juntar a nós? Venha trabalhar (e se divertir também!) com o time que vai transformar o setor elétrico!


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Time Management
  • Verbal Communication Skills
  • Organizational Skills
  • Microsoft Office

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