SMOM Automation Engineer

SMOM Automation Engineer

Job Description

Nous

Kimberly-Clark, multinationale leader sur les marchés de l’hygiène et de la santé, avec un chiffre d’affaires de plus de $18 milliards, emploie 42 000 personnes à travers le monde. Chaque jour, près d’un tiers de la population dans le monde utilise ses produits aux marques reconnues telles que KLEENEX®, SCOTT®, WYPALL®, KLEENGUARD®.

Votre Role

L’Ingénieur Systèmes de production a pour missions de fournir une expertise technique et un soutien dans la mise en œuvre et l'optimisation de la plateforme de systèmes SMOM (Smart Manufacturing Operation Management) et des processus associés pour soutenir les objectifs du secteur. Vous avez la responsabilité de diriger et fournir l'analyse, la conception, la configuration, la personnalisation, la mise à l'essai, le déploiement et le soutien des applications et de la technologie dans un domaine de processus opérationnel précis, comme effectuer des travaux de pointe et élaborer des approches et des solutions novatrices.

Le role reporte au Responsable de la Transformation Numérique France et ne manage pas une équipe.

Location: Le poste sera basé à l’usine de Villey-Saint-Etienne (54), au sein de notre Usine d'environ 245 personnes.

Principales Responsabilités et missions:

• Recevoir les directives de travail du Responsable de la Transformation Numérique et rendre compte à l'ensemble de l'organisation de l'usine.

• Fournir une expertise technique et opérationnelle pour trouver des solutions rapides et opportunes aux problèmes liés à la SMOM (Smart Manufacturing Operation Management) dans tous les secteurs de l’usine.

• Fournir une assistance quotidienne pour les demandes SMOM et résoudre les problèmes ayant un impact sur la fonctionnalité ou l'intégrité du système.

• Développer et gérer les flux de données dans SMOM (entrées manuelles, entrées PLC, etc.) pour générer des informations à partir de SMOM (rapports, tableaux de bord, etc.) afin d'améliorer la visibilité et d'accélérer la prise de décision pour les équipes d'actifs, les ingénieurs et la direction du site.

• Acquérir et maintenir des connaissances SMOM en obtenant une formation appropriée et en interagissant avec les réseaux internes de l'entreprise.

• Contribuer, en tant que membre de l'équipe technique, à diverses initiatives, projets et activités qui ne sont pas inclus dans les responsabilités principales afin d'aider à l'atteinte des objectifs globaux.

• Renforcer les capacités organisationnelles dans le domaine de la transformation numérique grâce à la formation et à l'assistance des utilisateurs clés.

• Travailler dans un environnement de fabrication avec une compréhension des indicateurs clés de performance, de l'efficacité opérationnelle (OEE)

• Coordonner des projets spécifiques à l'usine en matière de MES et d'intégration aux systèmes existants et nouveaux

• Connaitre les composants de l'infrastructure hardware, des serveurs, des réseaux, des pare-feu. Expérience des scanners / ordinateurs de poche et des technologies d'étiquetage

Compétence et expérience professionelle:

• Ingénieur débutant ou Technicien supérieur avec une précédente expérience professionnelle en technologie de l'information ou en ingénierie (ingénieur systèmes de production, ingénieur automaticien, ingénieur automatisation, informatique industrielle).

• Expérience de la gestion de projets et/ou de programmes IT.

• Connaissance des systèmes d'exécution (GE, AVEVA PI System, etc.) et des solutions informatiques basées sur les opérations de fabrication. Posséder ou démontrer la capacité d'apprendre les activités de l'ERP SAP.

• Connaissance approfondie de la sécurité informatique et systèmes. Capacité à identifier et à résoudre des problèmes liés au matériel informatique et aux logiciels.

• Capacité à travailler au sein d'une équipe virtuelle multiculturelle qui peut travailler à distance et sans fuseau horaire, dans une organisation matricielle. Peut s'étendre à l'extérieur de l'organisation Kimberly-Clark, y compris les fournisseurs, les partenaires et les clients.

• Capacité d’analyse, initiative et gestion de projet / Changement

• Solides compétences en communication avec une maîtrise du Français et de l'Anglais à l'oral et à l'écrit.

Nous Offrons

Nos employés apprécient à la fois l’environnement de travail ouvert et la nature mondiale de notre entreprise et sont toujours prêts à relever de nouveaux défis. De plus, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux très concurrentiels. Si vous souhaitez avoir un aperçu complet des nombreux avantages sociaux offerts aux employés de Kimberly-Clark, consultez www.mykcbenefits.com.

Cliquez sur le bouton Appliquer et terminez le processus de demande en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera ensuite votre candidature et fera un suivi avec vous si vous semblez être un excellent candidat pour ce rôle.

Pour que Kimberly-Clark grandisse et prospère, nous souhaitons être une organisation inclusive qui applique les diverses expériences et passions des membres de son équipe à des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde.  Nous cherchons activement à bâtir une main-d’œuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs.  Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise.

Nous sommes un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la grossesse, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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