Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne
en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres,
experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre
expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous
accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8
domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique,
Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Cadre & Expert, recrute pour l'un de ses clients, cabinet de conseil en financement public, un Business Developer (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI basé a Toulouse (31).
En tant que Business Developer vous aurez pour missions:
- Présenter les services à haute valeur ajoutée
- Contacter les dirigeants des entreprises ( start-up, PME, ETI) susceptibles d'être éligibles aux aides publiques
- Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté
- Négocier la proposition commerciale
- Assurer le suivi de la réalisation des missions
- Fidéliser le portefeuille clients.
Voici les départements de la zones de prospection : 82; 23; 87; 19; 24; 46; 15; 40; 47; 12; 64; 64; 32; 31; 81; 65; 09; 11; 66; 34.
Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 en commerce.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le développement commercial B To B ( stage, alternance compris ) Vous avez un bon relationnel, une bonne énergie et la " positive attitude " pour mener à bien les missions commerciales .
Vous bénéficierez d'une :
- formation au métier ( approche conseil, techniques de vente, produit, relation clients, suivi de la performance )
- Une évolution de carrières : devenir senior puis manager
- Un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation- TR + mutuelle 100%- 2 jours de télétravail /semaine
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