Match score not available

Head pleno v gulias co

72% Flex

Remote:

Full Remote

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Brazil

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Marketing, Business Administration or related fields, Proven experience in leadership roles managing multifunctional teams, Experience in implementing effective customer retention and account expansion strategies.

Key responsabilities:

Set, monitor, and report team objectives
Strengthen company's mission to internal and external clients
Support evolution mechanisms for team members
Delegate tasks, set deadlines, and supervise daily operations
Manage processes, delivery, team training, and team building activities

Netvagas Information Technology & Services Startup https://www.netvagas.com.br/

2 - 10 Employees

See more Netvagas offers

Job description

Your missions

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar

Definir, monitorar e relatar os objetivos da equipe;
Fortalecer a missão da empresa aos clientes internos e externos;
Atuar na retenção de clientes;
Apoiar e garantir mecanismos de evolução de colabs;
Definir objetivos claros para a equipe;
Delegar tarefas e definir prazos para sua equipe interna;
Supervisionar a operação diária;
Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas;
Motivar os membros da equipe;
Descobrir as necessidades de treinamento e fornecer treinamento;
Ouvir os comentários dos membros da equipe e resolver problemas ou conflitos;
Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensar;
Incentivar a criatividade e assumir riscos;
Gestão de processos e entrega;
Sugerir e organizar atividades de formação de equipe.

Desejável Para Candidatura

Formação superior em Marketing, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
Experiência em cargos de liderança, comprovando a capacidade de gerir equipes multifuncionais;
Experiência em implementação eficaz de estratégias de retenção de clientes e expansão de contas, resultando em aumento da fidelidade do cliente e crescimento sustentável da operação.

O Que Mais Oferecemos

Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.