DevOps Engineer. Con Inglés y Portugués

En eXperience IT Solutions estamos buscando un DevOps Engineer con sólidos conocimientos en infraestructura como código y en la gestión de entornos en la nube. El candidato ideal deberá dominar herramientas como Terraform y Ansible, y tener experiencia en la implementación y mantenimiento de soluciones en plataformas como Azure y AWS.

¿Qué ofrece eXperience?

• Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo.
• Flexibilidad, conciliación laboral, familiar y formativa.
• Retribución flexible.
• Cuidamos de tu bienestar mental y emocional.
• Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.
  
  

Requisitos mínimos

Responsabilidades y Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, con competencia avanzada en DevOps.
• Dominio de Terraform y Ansible para la automatización de infraestructuras.
• Conocimiento en Azure y AWS, con especial atención en:
• Soluciones de datos, almacenamiento y procesamiento.
• Gestión de bases de datos SaaS en la nube.
• Backup & Restore.
• Conocimiento en Git, Github y experiencia en la creación y modificación de Github Actions.
• Idiomas: Portugués alto, Inglés alto, Español.
  
  

Bonus

• Experiencia con sistemas de monitorización como Dynatrace.
• Conocimiento en la pila ELK/OpenSearch/Kibana para el análisis y visualización de logs.
  
  

eXperience IT Solutions es una empresa líder en la provisión de soluciones tecnológicas avanzadas, especializada en la transformación digital de organizaciones en diversos sectores. Nos destacamos por ofrecer servicios integrales de TI que incluyen consultoría, desarrollo de software, y gestión de datos, con un enfoque particular en la innovación y la eficiencia operativa. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y altamente capacitados que trabajan en un ambiente colaborativo y orientado al crecimiento, siempre buscando superar las expectativas de nuestros clientes.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.