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Chief Operating Officer (COO) VERSO Group (m/w/d) - Remote at VERSO GmbH

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proven track record scaling SaaS models, Experience in service business and KPIs.

Key responsabilities:

  • Oversee VERSO Group's operations and growth
  • Lead strategic projects and implement plans
VERSO GmbH logo
VERSO GmbH
11 - 50 Employees
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Job description

Deine Aufgaben
Als COO der VERSO Group und als Teil der Geschäftsführung übernimmst du eine Schlüsselposition im stark wachsenden Unternehmen. Du arbeitest eng mit dem CEO zusammen und spielst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der operativen Prozesse sowie beim weiteren Wachstumsweg. 

Zu deinen Aufgaben zählt:

  • Du bist verantwortlich für das operative Geschäft der VERSO Group, mit Schwerpunkt auf dem stark wachsenden ESG SaaS Pionier VERSO.
  • Du bist zuständig für die Umsetzung der Land & Expand Strategie, um VERSO als führenden Europäischen Anbieter für ESG SaaS & Reporting und Services in einem stark wachsenden Markt zu festigen.
  • Du hast die Übersicht über alle kritischen operativen Prozesse für das weitere Wachstum.
  • Du bist verantwortlich für das konsequente weitere ARR-Wachstum in Verbindung mit einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Du wirkst am Ausbau des Europa-Geschäfts inkl. Initialisierung strategischer Projekte (z. B. M&A) mit.
  • Du bist zuständig für die Planung und Umsetzung strategischer, unternehmensweiter und gruppenweiter Projekte.
Dein Profil
  • Du bringst einen eindeutigen Track Record bei der Skalierung von SaaS Modellen und SaaS Organisationen von >100 Mitarbeitenden aufwärts als Operations-Gesamtverantwortliche/r mit.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Services-Geschäft und kennst relevante KPIs, um Service-Organisationen profitabel wachsen zu lassen.
  • Wachstum ist dein zweiter Vorname: Du weißt, wie Prozesse dafür aufgestellt sein müssen und bist stark in der Analyse, Optimierung und Steuerung.
  • Du willst Teil der Lösung sein – nicht des Problems. Deine Werte passen optimal zu unserer Organisation, die sich über echten Impact in Sachen Nachhaltiger Transformation genauso definiert, wie über ein außergewöhnliches Maß an Performance und egofreier Ergebnisorientierung.
  • Du bringst relevante Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private Equity/Investoren mit.
  • Du besitzt die Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen in komplexen und hoch dynamischen Innovationsumfeldern zu treffen.
  • Agile Leader: Du hast bereits erfolgreich in remote Set-Ups geführt, begreifst dich als reflektierte und sich immer weiterentwickelnde Führungskraft und beherrschst Methoden wie OKRs.
  • Idealerweise bringst du erst Branchenerfahrung in Nachhaltigkeit, RegTech oder Finance mit.
  • Du bist konfliktfähig, entscheidungs- und verhandlungsstark. In Deutsch und Englisch. 
  • Du sprichst idealerweise außerdem Italienisch, Spanisch oder Französisch.
Warum wir?
Du willst deine herausragende B2B Skalierungs-, SaaS- und Management-Erfahrung für etwas Sinnvolles einsetzen? Etwas, das nichts Geringeres verfolgt, als die mittelständische Wirtschaft in Europa zur Nachhaltigkeit zu transformieren und das führende Operating System/ “Hubspot“ für ESG-Management und Reporting zu werden?
 
Dann bist Du hier genau richtig. 
 
Darüber hinaus bieten wir Dir ebenfalls attraktive Bedingungen, unter anderem durch ein Anteilsprogramm und diverse Benefits. Außerdem arbeiten wir bei VERSO Remote First, so dass Du räumlich maximale Flexibilität innerhalb Deutschlands hast. 
 
Wenn Du dich in all dem wiederfindest, freuen wir uns, Dich schon bald kennenzulernen!
Über uns
VERSO unterstützt Unternehmen, ihre Nachhaltigkeit organisierbar, nutzbar und sichtbar zu machen. Mit ganzheitlicher Software, Services, Beratung und Weiterbildungen beschleunigen wir die Nachhaltige Transformation in Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne auf der ganzen Welt.

Wir bei VERSO schätzen und fördern Chancengleichheit und Diversität, weshalb wir gezielt ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Perspektiven und Erfahrungen für unser Team und freuen uns deshalb über alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Gender, Religion, Alter, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Relationship Management

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