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Leiter (w/m/d) Personalvermittlung "Ärzte"

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed education, Years of leadership experience in recruitment, ideally specializing in doctors.

Key responsabilities:

  • Build, develop and position recruitment business for doctors in Germany
  • Lead and coach internal teams with results-oriented approach
  • Develop and implement strategic concepts for business growth
  • Identify market trends and support colleagues in daily operations
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Annette Hoppmann Consulting
1 - 10 Employees
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Job description

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Your missions

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen & Personalberatung, welches mittlerweile seit weit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und bundesweit über eine hervorragende Reputation verfügt.

Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir exklusiv einen

Leiter (w/md) Personalvermittlung „Ärzte“ für die erfolgreiche Etablierung in Deutschland.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Aufbau, Entwicklung und Marktpositionierung des Personalvermittlungsgeschäftes im Bereich „Ärzte“ in Deutschland
  • Suche sowie Einarbeitung und Coaching der internen Teams,
  • Ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Teams,
  • Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
  • Erkennung und Beobachtung von Markttrends
  • Business Development
  • Unterstützung der Kollegen/-innen im operativen Tagesgeschäft


Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
  • Sie können auf mehrere Jahre Führungserfahrung innerhalb der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf den Bereich „Ärzte“ zurück greifen
  • Ihre Stärke liegt in der Operativen und im Vertrieb
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind intrinsisch motiviert, überzeugen in Verhandlungen und agieren gerne eigenverantwortlich
  • Sie begeistern als Netzwerker und bringen sich durch Ihre offene und kommunikative Art und zielorientierte Arbeitsweise in das Unternehmen ein.


Benefits

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
  • Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
  • Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
  • Einen hochwertigen PKW auch für Ihre private Nutzung
  • Sie haben die Möglichkeit sowohl via Remote Work oder von einer Niederlassung in Ihrer Nähe zu agieren
  • Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen


Sie lieben die Pionierarbeit und möchten Teil eines renommierten und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Problem Solving
  • open-mindset
  • verbal-communication-skills
  • Customer Service
  • quality-control
  • Teamwork
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