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Bereichsleiter (w/m/d) "HealthCare"

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in Healthcare Management, Business Engineering, or related field, Several years of leadership and consulting experience in Healthcare sector, Strong network within healthcare industry.

Key responsabilities:

  • Lead national development and positioning of 'HealthCare'
  • Drive business development and maintain client relationships
  • Develop strategies for healthcare sector, participate in public tenders
  • Analyze and optimize hospital business models
  • Recruit, train, lead, and coach consultants nationwide
Annette Hoppmann Consulting logo
Annette Hoppmann Consulting
1 - 10 Employees
About Annette Hoppmann Consulting
Mit uns finden Sie die besten Köpfe! Annette Hoppmann Consulting ist Ihre Personalberatung, wenn es um die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht und Ihr professioneller Ansprechpartner mit einem exzellenten bundesweiten Netzwerk, wenn Sie eine einzelne Position besetzen oder komplette Teams und Abteilungen aufbauen möchten. Wir sind langjährige Personalberater-Partner von international agierenden Konzernen, mittelständischen Unternehmen sowie innovativen Start-Up Unternehmen. Personalberatung für Kandidaten: Sie werden sich bei uns aufgehoben fühlen. Sie erhalten von uns nicht nur eine Markteinschätzung sondern auf Wunsch auch eine professionelle Unterstützung auf den Gebieten Job- und Karriereberatung sowie Job und Karriere Coaching. Sie möchten uns näher kennenlernen?
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, welches mittlerweile seit weit über 20 Jahren sehr erfolgreich mit über 170 Niederlassungen am Markt etabliert ist und bundesweit über eine hervorragende Reputation verfügt.

Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir exklusiv einen erfahrenen und proaktiven

Bereichsleiter (w/m/d), welcher die Beratung im Bereich „HealthCare“, explizit für Krankenhäusern / Kliniken etc., erfolgreich in Deutschland etabliert.

Aufgaben

  • Verantwortung für den nationalen Aufbau, Entwicklung und Marktpositionierung des Bereiches „HealthCare“ mit Fokus auf Krankenhäusern, Kliniken
  • Aktives Business Development / Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Entwicklung von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung „HealthCare“
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien, die den Bedürfnissen der Kunden im Gesundheitswesen entsprechen
  • Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen
  • Erstellung, Validierung und Beurteilung von Businessplänen im Gesundheitssektor
  • Analyse der Geschäftsmodelle und Marktpositionierung von Krankenhäusern / Gesundheitseinrichtungen etc. sowie Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen zur Optimierung und Verbesserung
  • Begleitung der Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von diversen Projekten ( z.B. Sanierung, Restrukturierung, Standortwahl etc.)
  • Suche, Einarbeitung sowie Führung und Coaching der bundesweit agierenden HealthCare Consultants
  • Unterstützung der Kollegen/-innen im operativen Tagesgeschäft
  • Erkennung und Beobachtung von Markttrends
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im HealthCare Bereich


Qualifikation

  • Sie haben ihr gesundheitsökonomisches, betriebswissenschaftliches Studium im Bereich HealthCare Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizininformatik, Digital Health, Public Health oder vergleichbare Studiengänge erfolgreich abgeschlossen
  • Sie können auf mehrere Jahre einschlägige Führungs- und Beratungserfahrung innerhalb des Bereiches HealthCare - explizit im Bereich der Gesundheitswirtschaft - zurückgreifen und verfügen über ein entsprechendes gutes Netzwerk
  • Ihre Stärke ist das Operative sowie der Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen innerhalb des Krankenhaus- und Klinikbereiches
  • Es bereitet Ihnen Freude, Veränderungsprozesse im Gesundheitswesen anzustoßen und zu begleiten
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sind intrinsisch motiviert
  • Sie überzeugen in Verhandlungen und agieren gerne eigenverantwortlich
  • Sie begeistern als empathischer Netzwerker und bringen sich durch Ihre offene und kommunikative Art und zielorientierte Arbeitsweise in das Unternehmen ein
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift


Benefits

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
  • Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
  • Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
  • Einen hochwertigen PKW auch für Ihre private Nutzung
  • Sie haben die Möglichkeit sowohl via Remote Work oder von einem Standort in Ihrer Nähe zu agieren
  • Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen


Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? SIe lieben die Pionierarbeit und möchten Teil eines überaus erfolgreichen und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Unterlagen.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • independent-thinking
  • Adaptability
  • creative-problem-solving
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