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Chef de secteur - Bourgogne

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in business, Minimum 2 years sales experience in GMS or 3-5 years as Chef de Secteur.

Key responsabilities:

  • Implement company's sales policy in-store
  • Negotiate product visibility and promotions
  • Analyze store data and handle customer relationships
  • Attend training sessions at our Sales School
  • Drive sales through various strategies
Energizer Holdings logo
Energizer Holdings Large https://www.energizerholdings.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

This is Energizer Holdings, Inc.

Energizer Holdings responsibly creates products to make lives easier and more enjoyable. To do this, we lean into our culture as an organization - we win together, while serving each other, with a willingness to act boldly, all while doing right. Our colleagues hail from all backgrounds, nationalities and walks of life, but our shared mission and purpose make us one team. Because we’re a global organization, you will always have opportunities to learn, grow and develop in your career. We support flexible working arrangements wherever possible.

Position Summary

Le service de la Force de Vente se positionne comme un axe stratégique pour la société. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un chef de secteur H/F, à compter du 1er octobre 2024.

Sur votre secteur, vous serez en charge d’un parc d’hypermarchés et de supermarchés et GSB (Leclerc, Système U, Auchan, Carrefour, Intermarché, Géant, Leroy Merlin…).

Responsibilities

Le/la Chef de Secteur aura pour principales missions :

  • Garantir et appliquer en magasin la politique commerciale de l’entreprise,
  • Assurer un suivi et une mise en place optimale de l’assortiment en point de vente (4P),
  • Négocier la visibilité magasin (présence en caisse, multi implantation / cross merch…), le lancement, la théâtralisation et le référencement de nos nouveaux produits en magasin,
  • Négocier le référencement de la marque avec les clients directs du secteur
  • Identifier et corriger les ruptures,
  • Négocier et / ou mettre en place les promotions et PLV événementielles,
  • Analyser le linéaire / parts de linéaire et réimplantation des points de vente,
  • Recueil d’informations en magasin, veille concurrentielle et communication au siège.

Formé à nos produits et à nos techniques de vente, le/la Chef de Secteur agit sur son secteur en tant que responsable de ses clients et intervient sur tous les leviers possibles (présence gamme, merchandising, promotions, opérations trade…) auprès de la Grande Distribution et des Circuits Spécialisés. Nos salariés bénéficient d’un parcours de formation au sein de notre « Ecole de vente » et de perspectives d’évolution à l’issue d’une expérience terrain réussie.

What we are looking for

Votre profil :

Bac +4/5 de formation supérieure commerciale (ESC ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum (stage compris) dans les métiers de la vente et du commerce sur le terrain et de la distribution en GMS sur des produits de grande consommation, ou Bac+3 avec 3 à 5 ans d’expérience Chef de Secteur.

Organisé, structuré et tenace, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique.

Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre capacité à convaincre et à concrétiser.

Challenger, votre esprit d’équipe et votre sens de la relation client sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d’évoluer au sein de notre société.

Avantages : Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, du matériel nécessaire à l'exercice de votre mission (téléphone, ordinateur portable) ainsi que du remboursement des frais afférents à votre fonction.

Rémunération : compétitive et part variable

Modalités : domiciliation sur secteur obligatoire.

Come join us!

Energizer is an equal opportunity employer, and we prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, veteran status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or any other legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Persistence
  • Team Motivation

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