Dirigeant Commercial - Franchisé H/F

Nous créons des plateformes avantages sur-mesure pour accompagner nos clients dans la mise en place de leur programme de fidélité salariés et/ou clients.

Véritable outil RH original, Tempeos permet : d'améliorer le recrutement de nouveaux talents, de fidéliser et récompenser vos collaborateurs différemment.

Travailler autour du bien-être des salariés et apporter une dynamique au sein des entreprises

Tempeos, kesako ?

Depuis plus de 17 ans, nous accompagnons des milliers de PME dans la mise en place de leur CSE digital. Adoré des salariés, plébiscité par les chefs d'entreprise !

Et concrètement ?

Nous sommes un CSE (Comité Social et Economique) externalisé : un atout précieux pour les dirigeants, élus CSE et DRH qui souhaitent donner accès à leurs collaborateurs aux mêmes avantages que des salariés travaillant dans une grande entreprise française et ainsi accéder à de nombreuses solutions d'avantages (chèques cadeaux, titres restaurant, chèques-vacances ou subventions ASC) et ce, pour mieux recruter, motiver et fidéliser leurs collaborateurs.

Véritable centre de profit indépendant, l'activité est 100% business :

• Développer son portefeuille clients CSE externalisé et Club Avantages.
• Négocier et mettre en place des offres locales pertinentes.
  
  

Nous recherchons un nouveau franchisé dans votre ville !

Rejoindre Tempeos, C'est

• + de 5000 clients (TPE-PME-CSE et réseaux d'entreprises)
• 1 000 000 d'avantages négociés
• Installer rapidement et facilement son agence dans sa région, avec un investissement faible
• Simple, rapide et efficace
  
  

Mais Surtout, C'est Bénéficier

• D'un projet clé en main grâce à l'appui d'une marque reconnue don son domaine d'expertise
• D'une formation métier et d'un accompagnement
• De la force d'un réseau avec nos 38 agences indépendantes
• D'outils digitaux performants
  
  

Vous êtes curieux/se et souhaitez en savoir davantage ? Ça se passe ici : https://franchise.tempeos.com/

Nous recherchons des « serial » entrepreneurs, qui soient bien implantés sur leur tissu local et qui soient sensibles aux dimensions RH et sociale proposées aux clients.

• Ceux qui ont toujours été salariés et qui décident de sauter le pas en créant leur entreprise et donc en intégrant Tempeos à 100%.
• Ceux qui sont déjà à leur compte, dans l'accompagnement des TPE-PME notamment (RH, formation, développement commercial) et qui intègrent Tempeos dans un projet global.
  
  

Le développement commercial est bien sûr un leitmotiv dans notre recrutement : une personne qui souhaite satisfaire ses clients et qui aura un goût très prononcé pour le terrain.