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(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
40 - 40K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in Performance Marketing, especially Paid Social and SEA, ideally in recruiting, Fluency in German and English.

Key responsabilities:

  • Lead Performance Marketing strategies
  • Control budget allocation and campaign management
  • Automate key processes on various platforms
  • Conduct A/B tests and explore new methods
  • Collaborate with BI and data teams for precise reporting
WorkerHero logo
WorkerHero www.workerhero.com
11 - 50 Employees
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

INTRO

Werde Teil der WorkerHero-Revolution und gestalte die Zukunft des Fachkräfte- und Personalrecruiting mit! 

Bei WorkerHero haben wir es uns zur Mission gemacht, das Recruiting zu revolutionieren und den Arbeitsmarkt für Fachkräfte zu transformieren. Unsere Vision ist es, Menschen schnell und einfach zum perfekten Job zu verhelfen, ohne dass sie im Papierkrieg von Bewerbungsformularen untergehen. Mit unserer cleveren KI matchen wir Jobsuchende mit Arbeitgebern, sodass beide gleichermaßen profitieren und sich Unternehmen wieder auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern und Branchen aufzumischen? WorkerHero sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Performance Marketing Manager, der unser Team verstärkt und die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens sichert.

WAS DICH ERWARTET
Als Senior Performance Marketing Manager trägst du die Hauptverantwortung für unsere Performance-Marketing-Strategien. Deine Aufgaben umfassen:
  • Die Übernahme der vollständigen Kontrolle über die Budgetverteilung und Kampagnenleitung aller Performance Marketing Kanäle
  • Die Automatisierung von Schlüsselprozessen auf Plattformen wie SEA, Meta und diversen Jobportalen, um Effizienz und Skalierbarkeit unserer Kampagnen zu steigern
  • Das Durchführen von A/B-Tests und das kontinuierliche Erforschen neuer Methoden, um unsere Marketingkanäle weiter voranzutreiben und zu optimieren
  • Überprüfe Kampagneneinstellungen und Tracking und ergreife notwendige Maßnahmen, um etwaige Probleme zu lösen. Arbeite eng mit den BI- und Daten-Teams zusammen, um präzises Reporting und ein tiefes Verständnis von Attributionsmodellen zu gewährleisten.


WAS DU MITBRINGST
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere Paid Social und SEA idealerweise im Recruiting
  • Strategisches Denken, starkes Growth Mindset und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Starkes analytisches Denken und strategische Kompetenz
  • Proaktivität und Ownership zählen zu Deinen Kernprinzipien
  • Deine Hands-on und Teamplayer Mentalität zeichnet Dich aus – Du bist ein*e Macher*in!
  • Du bist fließend in Deutsch und Englisch
WAS WORKERHERO DIR BIETET
  • Vergütung und Beteiligung: Überdurchschnittliches Gehalt und virtuelle Unternehmensanteile (VSOPs).

  • Sicherheit und Flexibilität: Unbefristeter Vollzeitvertrag, Möglichkeit zum Home-Office oder Arbeiten in unseren modernen Büroräumen.

  • Mobilitätsunterstützung: Finanzielle Unterstützung für deinen Arbeitsweg.

  • Zusätzliche Leistungen: Steuerfreier Essenszuschuss, Handy- und Internetzuschuss sowie monatliches Guthaben für Gutscheine.

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Kaffee, Bio-Obst und Snacks, sowie subventionierte Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk.

  • Persönliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget, Mentoring-Programme und regelmäßige Karrieregespräche.

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer: kurze Wege und schnelle Entscheidungen

Über uns
WorkerHero (Simpmatch GmbH) ist ein Recruiting-Tech Start-Up aus München. Mit ihrer entwickelten Plattform unterstützen Sie Unternehmen aus allen Industrien beim Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern und Fachkräften. Durch ihr eigen entwickeltes "LinkedIn" für den Blue & Grey Collar Bereich finden Menschen mit WorkerHero nicht nur den passenden Job, der ganze Prozess verkürzt sich auf wenige Tage. Angetreten mit der Vision, das Recruiting im Blue Collar Sektor zu transformieren und endlich ins 21. Jahrhundert zu führen, arbeiten mittlerweile über 40 Mitarbeiter bei der Simpmatch GmbH.”

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • computer-literacy
  • Multitasking
  • Detail-Oriented
  • sales
  • verbal-communication-skills
  • Customer Service

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