Geschäftsleiter (m/w/d) Region Sachsen/Thüringen

Als Geschäftsleiter arbeiten Sie an verschiedenen herausfordernden Aufgaben und führen vielfältige Verantwortungsbereiche. Sie steuern intern zentrale Prozesse und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um angemessen zu delegieren, Geschäftsstrategien zu diskutieren und Anweisungen für Aufgaben zu geben. Als Geschäftsleiter treffen Sie wichtige Entscheidungen und haben einen zentralen Einfluss auf die künftige Ausrichtung des Unternehmens. Daher müssen Sie überzeugende Ziele definieren und mögliche Risiken abwägen. Kluge Entscheidungen legen die Grundlage für den künftigen Erfolg des Unternehmens.

• Aktuelle Markttrends beobachten und dementsprechend Anpassungen im Unternehmen umsetzen.
• Budgets und Unternehmensressourcen verwalten.
• Mit der Öffentlichkeit interagieren und das Unternehmen nach außen hin repräsentieren.
• Geschäftspläne erstellen und Unternehmensentwicklung überwachen.
• Richtlinien kommunizieren, damit relevante Vorschriften eingehalten werden.
• Betriebsabläufe eines Unternehmens untersuchen und Prozesse optimieren, um die Produktivität der gesamten Organisation zu steigern.
• Gewinn- und Verlustberichte analysieren und Konsequenzen daraus ableiten.

• Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung.
• Bei uns gibt es geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Wir leisten eine attraktive außertarifliche Vergütung und bieten 30 Tage Urlaub.
• Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.
• Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.
• Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt!

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung.
• 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme.
• Ausgeprägte Kunden-, Service-und Qualitätsorientierung.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Teamorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook. 

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