Match score not available

Chef(fe) de secteur en alternance à Strasbourg

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
192 - 192K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum Bac +3 degree, Sales techniques proficiency.

Key responsabilities:

  • Implement company strategy and store concept
  • Develop team, ensure safety, foster teamwork
  • Manage sector performance and store goals
  • Drive economic performance and stock optimization
  • Support business and human transformations
Galileo Global Education logo
Galileo Global Education Education Large https://www.ggeedu.com/
10845 - 10845 Employees
See more Galileo Global Education offers

Job description

Contrat d’alternance basé à Strasbourg et au sein de l'école de commerce ESG Strasbourg, à pourvoir à compter de septembre 2024.

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'ESG Strasbourg et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Strasbourg

Localisation de l'école : Strasbourg

Secteur d'activité : Enseigne de bricolage

La mission chez notre partenaire

Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, vous assurez la mise en œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale de votre secteur. Vous accompagnez le développement humain de votre équipe et vous développez une culture clients de proximité. Vous garantissez les performances de votre secteur et du magasin.

Vos missions :

1. Développer le capital humain, le bien-vivre de l'équipe et faites vivre l'ADN du partenaire

  • Garantir 100% des conditions de sécurité pour vos collaborateurs et clients
  • Incarner et animer le modèle “tous leaders"
  • Développer le bien vivre et les bonnes conditions de travail
  • Mettre en œuvre le plan de développement collectif et individuel, transmettre vos connaissances
  • Assurer la construction d’équipe : recrutement, détection et développement des talents (GPRH d’équipe)

2. Mettre en oeuvre la stratégie et le concept

  • Partager la stratégie de l’entreprise et le concept, donner le sens et les orientations
  • Construire l’offre produits en respectant la stratégie et le concept et l’adapter à son environnement local (veille concurrentielle)
  • Construire l’offre promotionnelle adaptée au local et aux saisonnalités (anticipation, engagements, décision)
  • Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs des rayons, secteur
  • Manager votre équipe pour réaliser les objectifs et être en amélioration continue
     

3. Animer la relation clients, le commerce, l'offre de produits et services omnicanal

  • Animer votre équipe vers une posture tournée vers le client, autour du programme de fidélité et des événements clients
  • Accompagner votre équipe dans la mise en œuvre du Plan d’Action Commercial (PAC)
  • Manager votre équipe autour du respect des gestes métiers (5 P)
  • Animer votre équipe sur les ventes complémentaires, les meilleures ventes et les Marques Des Habitants (MDH)
  • Développer la poly compétence de vos collaborateurs autour du digital et des services

4. Développer les performances économiques

  • Optimiser la marge de votre secteur par la maîtrise de la DI, de la casse et des remises
  • Fiabiliser tes stocks
  • Veiller au bon approvisionnement de vos rayons (pas de rupture, la bonne quantité au bon moment) par l’optimisation du paramétrage (saisonnalité, stock de sécurité…)
  • Participer et contribuer à la réalisation des objectifs du magasin et à son résultat opérationnel.

5. Accompagner les transformations métier et humaines

  • Partager le sens des différentes transformations de l’entreprise digitale, métier, organisationnelle
  • Animer le plan d’action de transformation auprès de vos équipes et du magasin
  • Adapter l’accompagnement individuel dans le cadre des transformations
Le profil

Les qualifications requises pour ce poste d'alternant(e) sont les suivantes :

  • De formation Bac +3 minimum
  • Vous maîtrisez les techniques de vente
  • Vous avez envie de conquête, de créativité et de challenges 
  • Votre autonomie, votre rigueur et votre force de conviction seront vos principaux atouts pour ce poste 
Votre alternance, comment candidater?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera votre admission à l'ESG Strasbourg en 4e année du Mastère Marketing et Commerce, essentielle pour intégrer l'école en alternance avec notre partenaire entreprise. Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès. 

Lieu principal : Strasbourg

Permis de conduire : Non obligatoire
Type d'emploi : Alternance 
Domaine d'activité : Enseigne de bricolage
Niveau d'Etudes : Bac+4
Niveau d'expérience : Débutant 
Horaire : Temps plein 

Required profile

Experience

Industry :
Education
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

Related jobs