(Junior) Opzichter civiele techniek assetmanagement

Wat ga je doen?

Binnen de groep civiele techniek worden complexere civieltechnische activiteiten voorbereid en begeleid. Naast de projectgerelateerde werkzaamheden zijn er ook onderhoudsactiviteiten ten behoeve van civieltechnisch werk, zoals het inspecteren van beluchtingscircuits, rioolwatertransportleidingen, slibbuffers, constructies, etcetera. Deze inspecties zijn complex en worden planmatig aangestuurd.
Als (junior) Opzichter Civiele Techniek/Assetmanagement geef je civieltechnisch en bouwkundig advies, zowel intern als extern. Je houdt de capaciteitsvraag en aanbod binnen de vakgroep civiele techniek in beeld stemt de capaciteitsvraag in relatie tot het capaciteitsaanbod af in overleg met projectleiders, onderhoudsadviseurs, vragende managers en externen. Je organiseert het werk planmatig en in afstemming met de adviseur en de opzichters, besteedt werk uit bij capaciteitsgebrek en voert kwaliteitscontrole uit op het uitbestede werk. Je bewaakt de voortgang van het werk en houdt toezicht op het tot stand komen van (bouw)werken. Tevens coördineer je benodigde activiteiten die voortkomen uit plannen van derden en draag je zorg voor financiële planning en controle.

Dit bieden wij jou!

• Een salaris van minimaal € 3.170,- en maximaal € 4.680 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 8 of 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
• 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren en een individueel keuzebudget van 21% van je bruto maandsalaris (minimaal € 665 en maximaal € 982 bruto per maand) waarmee je onder andere extra verlofdagen kan kopen of sparen, opleidingskosten kan betalen of gewoon je salaris aanvullen.
• Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
• Korting op de zorgverzekering voor jou en je gezin.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Waar kom je te werken?

Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk.

Enthousiast? Reageer!

Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag vóór 6 mei 2024 via onderstaande button jouw cv en motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 mei.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Toine van Dartel, Manager onderhoud waterketen, via telefoonnummer: 0411- 618460. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, via telefoonnummer: 0411-613156.

Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling naar een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.