Microsoft Partner Marketing Coordinator (6 Month Contract)

Position: Microsoft Partner Marketing Coordinator, 6 Month Contract

Location: Any location in Canada

About Compugen

Compugen is one of Canada's largest privately-owned Information Technology (IT) Solution Providers. We help customers design, acquire, integrate and operate technology. Our mission is to help organizations realize new possibilities. Every day, our dedicated staff across North America focus on providing extraordinary customer service and support experiences to private and public sector organizations. We combine breadth of skill, depth of expertise, and commitment to operational excellence at scale to deliver exceptional, customer-focused experiences.

If you are driven to make a difference, relentlessly curious and collaborative at the core, we’d love to talk to you. Join us and help us make a difference.

Microsoft Partner Marketing Coordinator, 6 Month Contract

The Microsoft Partner Marketing Coordinator role is equal parts detail, data, planning, and investigation, which translates to an individual who loves to build processes, be immersed in multiple tools and applications, meet deadlines, and continually strive for efficiencies. This role is designed to ensure that Compugen partner funding is accurately processed and reconciled.

Reporting to the Director of Partner Marketing, the Coordinator will continually refine internal processes, proactively mitigate challenges, and build profitability while increasing internal and external customer satisfaction. As the Partner Coordinator, you will understand timelines, tools, partner portals, and deliverables, ensure accurate tracking, and report back to internal and external teams via Click up.

How you’ll make a huge impact here - and in your career:

• Manage tracking of all marketing projects that are associated with partner funding via Clickup
• Coordinate with the Partner Funding Coordinator in processing activities in a timely, accurate manner
• Main point of contact for Microsoft team
• Collaborate with Business Development team to identify targeted customer base, propensity list and new logos
• Collaborate with the entire marketing team, sharing relevant and timely communication of partner team needs.
• Support Director of Partner Marketing in managing requests, meetings, and facilitation of weekly deep dive sessions
• Build and maintain a content database of all partner documents, portal logistics, and contacts
• Joins in the strategy and creative development of partner marketing projects
• Work collaboratively with the marketing team to achieve departmental goals
• Assist in departmental reporting
• Management of CATT tool
  
  
  

Skills and qualifications, you’ll bring:

• Post-secondary education preferred or equivalent experience.
• Professional communication skills, both written and verbal.
• Proficient in Office 365 Suite
• Detail-orientated and proven organizational abilities.
• Ability to effectively prioritize changing requirements, projects, and initiatives
• Strong teamwork ethic – this role requires a high degree of co-development
• Past partner/co-marketing experience is a plus
• Knowledge of the IT industry and manufacturer partners is a plus
• Experience in project management tool Clickup a plus
• Experience in marketing automation system HubSpot a plus
  
  
  

What you’ll love about us:

Every day, over 1500 dedicated employees across Canada focus on providing exceptional customer service and support experiences to private and public sector organizations. Since 1981, the Compugen team has developed a strong reputation with market-leading vendors and customers, for creating, implementing and supporting innovative IT solutions that delight thousands of customers.

We value and celebrate the diversity of our team and welcome applications from racially visible persons, Indigenous peoples and persons of the LGBTQ+ community.

Most importantly, we love to work hard, and we love to have fun. We’re in it to win it.

What Compugen Offers You:

• Opportunity to make a difference in the constantly evolving world of Technology
• Ability to help our customers realize new possibilities
• Exciting, fast paced challenging work environment
• A culture where authenticity and diversity is valued
• Professional Development Opportunities
• Participation in WIT (Women In Technology) Network
• Opportunities to give back to our local communities
• Collaborative supportive team members
• Remote work/hybrid work options available
• Work/life flexibility
  
  
  

Equity Statement

Consistent with our commitments to equity and diversity, we actively recruit from all designated groups. We also provide employment accommodation upon request to current staff members and to applicants during the recruitment process. We aim to provide a work environment where excellence is allowed to flourish and diversity is prized. Compugen is committed to providing accommodation throughout the interview and employment process. If you require an accommodation, the hiring manager and the human resources contact will work with you to meet your needs.

Coordonnateur (trice) marketing des partenaires Microsoft, Contrat de 6 mois

Le poste de coordonnateur (trice) du marketing des partenaires Microsoft est composé à parts égales de détails, de données, de planification et d’investigation, ce qui se traduit par une personne qui aime élaborer des processus, se plonger dans de multiples outils et applications, respecter les échéances et s'efforcer continuellement d'être plus efficace. Ce rôle consiste à s'assurer que le financement des partenaires de Compugen est traité et réconcilié avec exactitude.

Relevant du directeur (trice) du marketing des partenaires, le (la) coordonnateur (trice) perfectionnera continuellement les processus internes, atténuera les difficultés de façon proactive et accroîtra la rentabilité tout en augmentant la satisfaction des clients internes et externes. En tant que coordonnateur (trice) des partenaires, vous comprendrez les échéanciers, les outils, les portails des partenaires et les produits à livrer, vous assurerez un suivi précis et ferez des rapports d’activité aux équipes internes et externes par le biais de Click up.

L'impact que vous aurez ici - et dans votre carrière - sera considérable :

• Gérer le suivi de tous les projets de marketing associés au financement des partenaires via Clickup
• Coordonner avec le coordonnateur du financement des partenaires le traitement des activités en temps voulu et de manière précise.
• Point de contact principal pour l'équipe Microsoft
• Collaborer avec l'équipe du développement des affaires pour identifier la base de la clientèle ciblée, la liste des tendances et les nouveaux logos.
• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe marketing, en communiquant de manière pertinente et opportune les besoins de l'équipe partenaire.
• Soutenir le(la) directeur (trice) du marketing des partenaires dans la gestion des demandes, des réunions et la facilitation des séances hebdomadaires d'approfondissement.
• Construire et maintenir une base de données de contenu de tous les documents des partenaires, de la logistique du portail et des contacts.
• Participer à la stratégie et au développement créatif des projets de marketing des partenaires
• Travailler en collaboration avec l'équipe marketing pour atteindre les objectifs du département.
• Assister dans les rapports départementaux
• Gestion de l'outil CATT
  
  
  

Compétences et qualifications que vous apporterez :

• Formation postsecondaire de préférence ou expérience équivalente.
• Compétences professionnelles en matière de communication, à la fois écrite et orale.
• Maîtrise de la suite Office 365
• Axé. (e) sur les détails et capacités d'organisation démontrées.
• Capacité à hiérarchiser efficacement des exigences, des projets et des initiatives en constante évolution.
• Forte éthique du travail en équipe - ce poste exige un degré élevé de codéveloppement
• Une expérience en matière de partenariat/co-marketing est un atout
• La connaissance du secteur des technologies de l'information et des partenaires manufacturiers est un atout.
• Expérience de l'outil de gestion de projet Clickup, un atout
• Expérience du système d'automatisation du marketing HubSpot, un atout
  
  
  

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnels aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe de Compugen s'est forgé une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en mettant en œuvre et en soutenant des solutions de TI novatrices qui font le bonheur de milliers de clients.

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons favorablement les candidatures des personnes appartenant aux groupes raciaux visibles, des peuples autochtones et des membres de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler rigoureusement, et nous aimons nous amuser. Nous sommes là pour gagner.

Ce que vous offre Compugen:

• Opportunité à faire une différence dans ce monde en constante évolution technologique
• Capacité à aider nos clients à réaliser de nouvelles possibilités
• Environnement de travail passionnant et stimulant au rythme rapide
• Une culture où l'authenticité et la diversité sont valorisées
• Opportunités de développement professionnel
• Participation au réseau WIT (Women In Technology)
• Opportunités de redonner à nos communautés locales
• Membres d’une équipe collaborative et solidaire
• Options disponibles de travail à distance et de travail hybride
• Flexibilité travail / vie
  
  
  

État de l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité en matière d’emploi, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins