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Práctica Headhunting&Recruiting

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Currently studying Psychology, HR, or Business Administration, Basic knowledge in recruitment techniques and candidate evaluation.

Key responsabilities:

  • Post job offers on different platforms
  • Screen resumes and schedule interviews
  • Maintain candidate database and assist in report creation
  • Support in job description creation and attend HR team meetings
  • Perform administrative tasks related to recruitment
WHO&Co. logo
WHO&Co. https://www.who-co.com/
2 - 10 Employees
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Job description

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Your missions

Este es un puesto de trabajo remoto.

¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! ️‍

¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti!

¿Qué buscamos?

Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.

Buscamos a alguien que pueda:

  • Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
  • Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
  • Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
  • Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
  • Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
  • Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
  • Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
  • Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
  • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.


Requirements
¿Qué necesitas?
  • Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
  • Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
  • Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
  • Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
  • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).


Benefits
¿Qué podemos ofrecerte?
  • Trabajo 100% remoto y flexible
  • Early Friday
  • Práctica remunerada
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.​
  • ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Motivational Skills
  • Organizational Skills
  • Mentorship
  • Team Management

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