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Lead Product Manager F/H

73% Flex
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 7 years in project management and product ownership roles with proven experience in implementing product management methodologies, Significant experience in stakeholder management in a complex environment, Experience in managing a commercial website and CRM/marketing platform in a multi-channel environment, Proficiency in Agile and Scrum methodologies, Fluency in English.

Key responsabilities:

  • Develop product vision and strategy for sales and marketing
  • Establish and enhance governance processes
  • Optimize team organization for efficiency and autonomy
  • Implement and improve benchmarking processes
  • Manage project portfolio including budgeting and resource management
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Job description

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Your missions

Contexte:


Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Digitale recherche un/ une :


Lead Product Manager F/H
(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

1. Formaliser la vision et la stratégie produit Sales & Marketing :

  • Diriger le processus de définition de la vision et de la stratégie du portefeuille projets, pour le site web, le CRM et la plateforme omnicanale
  • Identifier la liste des parties prenantes à impliquer dans le processus
  • Valider la vision et la stratégie avec le Lead Business Owner

2. Concevoir, mettre en place et améliorer les processus de gouvernance :

  • Définir, avec le Lead Business Owner, les processus qui permettront à son équipe de travailler efficacement
  • Aligner toutes les parties prenantes sur un processus commun de hiérarchisation des initiatives stratégiques et tactiques

3. Concevoir, mettre en place et améliorer l'organisation de l'équipe produit :

  • Concevoir avec les membres de l'équipe produit l'organisation qui optimisera l'efficacité et l'autonomie de chaque équipe (CRM et web)

4. Concevoir, mettre en place et améliorer les processus de benchmarking :

  • Organiser un flux d'informations vers l'équipe sur les solutions techniques du marché

5. Assurer la cohérence de la communication au sein du portefeuille projets :

  • Veiller à ce que les différents modes de communication soient utilisés de manière cohérente par toutes les parties prenantes

6. Gérer le portefeuille projets :

  • Estimer et contrôler le budget du portefeuille projets
  • Définir la stratégie d'approvisionnement en ressources
  • Aider les Product Manager et Product Designer à surmonter leurs difficultés
  • Garantir le bon déroulement des différentes phases de la mise en oeuvre des produits

Ce que nous recherchons:

  • Vous justifiez d'une expérience de 7 ans et plus dans la direction de projets et dans un rôle de product owner, en plus d'une expérience avérée dans la mise en place de méthodologies de gestion de produits
  • Vous avez une expérience avérée dans la gestion des parties prenantes dans un environnement complexe
  • Vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d'un site web de commercialisation et d'une plateforme CRM/marketing dans un environnement multi-canal
  • Vous démontrez une compétence significative dans l'utilisation des méthodologies Agile et Scrum
  • Vous parlez couramment anglais
  • Vous êtes connu pour votre diplomatie, votre empathie et votre forte capacité de communication
  • Votre leadership d'équipe et votre excellent sens de l'organisation et des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
  • 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
  • Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au coeur de Lyon dans notre nouveau campus

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Education
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Prioritization
  • verbal-communication-skills
  • diplomacy
  • Organizational Skills
  • Empathy
  • Leadership

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