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Stage - Auditeur/trice interne Groupe

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Salary: 
2 - 13K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in finance/audit, Strong analytical and writing skills, Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.

Key responsabilities:

  • Organize audit work for Group coverage
  • Diagnose existing risks and norms compliance
  • Prepare audit reports and recommendations; Monitor their implementation
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Sopra HR Software Hrtech: Human Resources + Technology Large https://www.soprahr.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

La direction de l’audit interne de Sopra Steria groupe a pour mission l’évaluation indépendante et objective du fonctionnement du dispositif de contrôle interne à travers l’audit périodique des entités. Elle assure également l’élaboration de toutes préconisations en vue d’améliorer le fonctionnement du Groupe ainsi que le suivi de la mise en œuvre des préconisations. Elle recherche un stagiaire auditeur interne groupe pour une période de 6 mois.

Votre rôle et vos missions

Intégré(e) à l’équipe de l’audit interne du groupe composée de 7 personnes et rattaché(e) à son directeur, vous accompagnez son équipe dont les principales missions consistent à :

  • Organiser les travaux pour assurer la couverture du Groupe ;
  • Diagnostiquer l’existant et détecter les zones de risques ;
  • Vérifier l’application des normes, les procédures Groupe et leur efficacité ;
  • Elaborer les rapports d'audit et les recommandations ;
  • Assurer le suivi des recommandations ;
  • Participer à des missions spécifiques selon les besoins du Groupe ;

En fonction de vos compétences et motivations, vous prenez progressivement part aux différentes activités de l’équipe. Ce stage inclut quelques déplacements ponctuels en France ou en Europe.

Les apports du stage

  • Acquisition des méthodes et pratiques d'audit interne au sein d’un groupe et d’une équipe dynamiques,
  • Développement des compétences suivantes dans un environnement professionnel varié et international : analyse, synthèse, communication écrite et orale, organisation.

Qualifications

De formation Master 1 ou 2, spécialité finance/audit, en école de Commerce, école d’Ingénieurs ou Université, vous recherchez un stage pour votre année de césure ou de fin d’études.

Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dynamique, faisant preuve d'aisance relationnelle. Aussi, vous avez d’excellentes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Vous avez une bonne maîtrise de la rédaction et de l’analyse des chiffres. Votre maîtrise du pack office notamment Excel, Word et PowerPoint est avérée.

Aussi, votre anglais courant tant à l’oral qu’à l’écrit vous permet d’aborder sans difficultés, un environnement de travail international.

Informations complémentaires
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • listening-skills
  • analytical-skills
  • Curiosity
  • social-skills

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