Consultant Senior Manager ou Directeur en Sustainability Conseil Assurance (H/F)

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Assurance constitué de 110 collaborateurs afin d'accompagner les organismes d’assurance dans leurs projets de mise en conformité réglementaire, de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle. 

Votre rôle : 

Vous intégrez le Conseil Assurance en tant que Senior Manager ou Directeur pour diriger et renforcer l’offre de service destinée au domaine de la Sustainability pour les organismes d’assurance et de réassurance.

Dans ce cadre vous aurez la possibilité de vous investir sur les thématiques clés autour de la Sustainability au sein du secteur de l’assurance :

• Vous accompagnez les projets RSE / ESG des assureurs dans leur stratégie, leur définition opérationnelle en sous-chantiers et leur coordination avec les différentes parties prenantes de l’entreprise
• Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des réglementations suivantes (SFDR, EU Taxonomy, Loi Energie Climat, etc) en lien étroit avec les équipes Doctrine Sustainability Assurance et les équipes Transverses Sustainability Mazars :
  • Mise à jour des process, intégration des caractéristiques ESG et des objectifs d’investissement et/ou de souscription,
  • Mise en œuvre des trajectoires de décarbonation de portefeuille de contrats d’assurance,
  • Implémentation des outils, méthodes, organisations et processus liés aux objectifs de développement durable des compagnies d’assurance
  • Préparation à la production des rapports non financiers
  • Co-animation de formation / sensibilisation des équipes des clients assureurs à la sustainability
• Vous assurez la gestion des risques climatiques et ESG :
  • Mise en place des processus d’identification, quantification et gestion des risques
  • Réalisation d’analyse de matérialité, définition et production de KPIs dans le cadre des reportings non financiers
  • Accompagnement dans l’analyse et la réalisation de stress test climatiques

Enfin, en tant que Senior Manager ou Directeur, vous avez l'occasion de participer à la construction d’une équipe formée et experte sur la Sustainability, de manager et évaluer une équipe de consultants, de contribuer activement au développement commercial sur les problématiques Sustainability en assurance en collaboration active avec l’ensemble de l’équipe conseil assurance et des équipes transverses Sustainability Mazars, et pour finir, de développer votre réseau clients et prendre en charge la rédaction des appels d’offre que vous identifiez.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez de minimum 8 ans d'expérience acquise en cabinet de conseil en lien avec le secteur de l’assurance ou de la réassurance sur des problématiques relatives à la mise en œuvre opérationnelle de la sustainability.

Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d'être force de proposition auprès de nos clients et de répondre à leurs besoins.

Doté(e) d'un très bon sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes en mesure de contribuer au pilotage de projets et à la gestion de la relation client sur le terrain.

Enfin, votre esprit entrepreneurial ainsi que votre capacité à convaincre vous permettront d'évoluer dans notre département à fort potentiel de croissance !

Avantages :

• Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
• 8 semaines de congés / an,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins,
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
• PC portable, double écran et téléphone,
• Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du process :

Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :

• 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe 
• 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
• 1 entretien RH et de motivations avec moi-même

#LI-JM1