Agile People Lead (m/f/d)

• Führung des Teams und aktive Förderung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder
• Coaching des Teams in agilen Methoden und Unterstützung bei der effektiven Umsetzung dieser Methoden
• Festlegung klarer Ziele mithilfe von OKRs sowie Überwachung und Unterstützung des Fortschritts zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Verantwortung für die Personalplanung, Rekrutierung und Einarbeitung der neuen Teammitglieder
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im IT-Umfeld
• Tiefgreifendes Verständnis für und fundierte praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• Fähigkeit, proaktiv Projekte zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Team anzustoßen und nachzuhalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren

Du förderst aktiv den Wissens- und Meinungsaustausch über Teamgrenzen hinweg und triffst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern fundierte Entscheidungen zur Qualitätssicherung. Gemeinsam optimieren wir unseren Stack agil, um maximalen Wert für unsere Kunden zu schaffen. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, nicht nur am Produkt mitzuwirken, sondern auch persönlich zu wachsen. Bei uns steht Technologie im Mittelpunkt und bietet zahlreiche Chancen zum Lernen, Austauschen und Spezialisieren über alle Teams hinweg.