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SAP SD Inhouse Consultant (gn) - unbefristet + Option auf Projektleitung

EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Experience as SAP S/4 Hana project (sub-)manager, 3-5 years SAP experience, Hands-on mentality, professional, organized and independent work ethic.

Key responsabilities:

  • Analyze processes for improvements
  • Lead SAP S/4HANA projects and support integration of new business models
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
About workidentity GmbH
Creating your 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆: As a AI-driven management and headhunting consultancy, we are Germany's leader in filling vacancies in the 𝗧𝗲𝗰𝗵- 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹-𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 (from start-ups to corporations). Our 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: we introduce our clients to the best and most suitable candidates that can be found on the market so that they can focus on their core business! We are 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 in the digital sector, who have and share valuable insights into the market. In this way, we help our clients and candidates to "𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵".
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Job description

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Your missions

Einleitung

Ab sofort suche ich für meinen langjährigen Kunden in Hamburg einen SAP SD Inhouse Consultant (gn). Das Unternehmen ist renommiert und hat mehrere Standorte in Deutschland, beschäftigt jedoch insgesamt über 700 Mitarbeiter. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld einzubringen und aktiv an der Optimierung der Logistikprozesse mitzuwirken. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft und hohe Kundenzufriedenheit.

Deine Aufgaben
  • Erarbeitung von Anforderungen aus den Fachabteilungen, Unterstützung bei der Einführung von S/4HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe in den operativen Betrieb
  • Entwicklung und Integration neuer Geschäftsmodelle im Vertriebsumfeld, sowie Evaluierung und Implementierung neuer SAP S/4HANA oder SAP BTP Lösungen und Funktionalitäten
  • Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen, um Verbesserungen umzusetzen
  • Eigenständige Durchführung von SAP S/4HANA Projekten
Dein Profil
  • Erfahrung als (teil-) Projektleiter für SAP S/4 Hana Projekte
  • Gute Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4 Installationen
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Hands-On-Mentalität
  • Professionelles Auftreten, kundenorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisierte und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
  • Genieße 30 Tage Jahresurlaub und eine reduzierte Arbeitszeitwoche bei vollem Gehalt
  • Arbeite bis zu remote in einem hybriden Arbeitsmodell
  • Übernehme eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen, das familiär geführt wird
  • Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket, das Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung beinhaltet
  • Nutze umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Inhouse-Schulungen
  • Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und ein ermäßigtes Deutschlandticket
  • Profitiere von gesundheitsfördernden Maßnahmen u
  • Erhalte ein Einstiegsgehalt von 80.000 € - 100.000 €
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Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

SAP ERPCustomer CentricitySAP R/3SAP HANASAP ImplementationWork Order

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
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