Match score not available

Manager/Senior Adviseur-Trainer

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in related field, 5-10 years of relevant experience, Fluency in Dutch, French, English.

Key responsabilities:

  • Set goals for domain, monitor, and report
  • Assist team development, encourage growth
  • Coach and oversee Kerteza employees
  • Provide expert advice to healthcare organizations
  • Conduct training sessions and workshops
Hudson Benelux logo
Hudson Benelux Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.hudsonsolutions.com/
201 - 500 Employees
See more Hudson Benelux offers

Job description

Deskundig – Toonaangevend – Gedreven – Persoonlijk – Met zorg



Kerteza adviseert al meer dan 25 jaar organisaties in de gezondheidszorg om stappen te zetten die het verschil maken. Kerteza werkt met een gestructureerde, onderbouwde en pragmatische aanpak op maat van de klant. Een aanpak die leidt tot meetbare verbetering van kwaliteit, efficiëntie en productiviteit van zorg, zorg ten dienste van en niet ten koste van de patiënt.


Vacature: Manager/Senior Adviseur-Trainer Benelux


Functie

  • Als Manager ben je verantwoordelijk voor één van de 4 domeinen van de Kerteza dienstverlening. (Kerteza Talents, Kerteza Training & Opleiding, adviestrajecten in zorginstellingen, adviestrajecten in laboratoria).
  • Je bepaalt mee de strategische doelstellingen voor jouw domein, volgt deze op en rapporteert hierover binnen het management team. Je bewaakt mee het behalen van deze objectieven.
  • Binnen Kerteza bouw je mee aan de ontwikkeling van dienstverlening en de groei van het team. Je realiseert nieuwe kansen en stimuleert verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling van jezelf en je collega’s.
  • Je fungeert binnen jouw domein als coach van de Kerteza medewerkers en staat in voor hun functionele aansturing en opvolging.
  • Je combineert deze management rol met de functie van senior adviseur of senior adviseur - trainer.
  • Als senior adviseur ga je aan de slag in een team van expert professionals met ervaring in verschillende organisaties binnen de gezondheidszorg (ziekenhuizen, laboratoria, andere zorginstellingen,…).
  • Je adviseert zorginstellingen of laboratoria op projectbasis met een breed pakket van analyse tot ondersteuning bij procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
  • Je bent betrokken bij het (her)ontwerpen van organisatiestructuren en processen en begeleidt diverse transitieprojecten doorheen de gehele zorgorganisatie.
  • Tijdens verandertrajecten faciliteer je flexibiliteit en verandering in denken en handelen en help je onze klanten om hun dienstverlening efficiënt en doelmatig te organiseren. Hiertoe breng je de beste elementen van diverse modellen en benaderingen bij elkaar, maar altijd op maat van de klant en met de nodige kritische eigen inbreng. Je denkt mee met de klant op zowel strategisch als tactisch niveau.
  • Je krijgt de mogelijkheid om trainingen en workshops binnen jouw expertisedomein te verzorgen voor medewerkers van zorginstellingen en laboratoria.


Profiel


  • Je toont inzicht in bedrijfsoverkoepelende dynamieken en kan organisatiebreed denken.
  • Je draagt bij aan de visie van de organisatie en biedt richting aan het team. Je inspireert, bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid voor beslissingen.
  • Je hebt een aantoonbare expertise en affiniteit om één van de portefeuilles (HR, ICT, Sales & Marketing, Kwaliteit, Innovatie en Productontwikkeling) te beheren.
  • Je beschikt over een master diploma met focus op één van de volgende domeinen: bedrijfskunde, (gezondheids)economie, zorgwetenschappen, management en beleid in de gezondheidszorg,….
  • Je hebt 5 à 10 jaar relevante werkervaring in een zorgomgeving. Je hebt ervaring met projectmatig werken, het begeleiden van verandertrajecten en het geven van advies en ondersteuning in een complexe organisatie.
  • Je communiceert vlot op diverse niveaus binnen de organisaties.
  • Je moedertaal is het Nederlands. Je beheerst eveneens de Franse en Engelse taal.
  • Je bent analytisch en mensgericht. Je zet als geen ander jouw communicatieve- en adviesvaardigheden duidelijk en doortastend in om projecten vorm te geven en te begeleiden, om beweging en verandering op gang te brengen en om als expert adviseur en sparringpartner te fungeren voor de klant.
  • Je kunt abstract denken en doordringen tot de essentie van een klantvraag. Je weet theorie naar praktijk om te zetten. Je inspireert klanten om op een andere manier naar hun complexe vraagstukken te kijken en werkt samen met hen naar de meest passende oplossing.
  • Je kunt vlot bestaande relaties onderhouden en contact leggen met nieuwe klanten.


Aanbod

  • Bij Kerteza werk je binnen een stimulerende organisatie die laboratoria en zorginstellingen begeleidt bij uitdagende projecten. Kerteza draagt kwaliteit zeer hoog in het vaandel.
  • Je maakt deel uit van een dynamisch, enthousiast team van experten waar ruimte is voor jouw ontwikkeling.
  • Je krijgt de kans om toegevoegde waarde te leveren op strategisch en organisatorisch niveau.
  • Je werkt afwisselend bij de klant, op kantoor en in overleg van thuisuit.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een marktconform salaris aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden. Deeltijdse tewerkstelling is mogelijk (minimum 32 uur per week). Ook een statuut als zelfstandige is bespreekbaar.


Interested?


Contact your consultant:


Els Duyshaver

09/242 53 46

els.duyshaver@hudsonsolutions.com

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Dutch
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Strategic Planning
  • Open Mindset
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Leadership

Related jobs