JOB DESCRIPTION
#Nosso jeito de fazer história:
Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Responsabilidades e atribuições:
- Idealizar e construir novas soluções (análise e desenvolvimento);
- Conceber melhorias nas arquiteturas atuais e de novas soluções;
- Suportar questões técnicas dos projetos, em suas diversas fases, propondo soluções, indagando caminhos. Sempre de forma crítica e construtiva;
- Recomendar modificações e melhorias em processos, visando a eficiência das áreas;
- Solucionar/encaminhar ou ainda escalar impedimentos técnicos apontados pelo time;
- Contribuir com o crescimento técnico do time, efetuando treinamentos, aconselhamentos (mentoria) e supervisão de pessoas desenvolvedoras menos experientes, sempre que necessário;
- Contribuir para a produção de padrões e documentação de melhores práticas para a sua equipe e garantir que o desenvolvimento atenda a esses padrões;
- Suportar o time de Solution Engineer (Pré-venda Técnico) com os insumos necessários para elaboração de propostas técnicas;
- Apoiar em práticas do desenvolvimento ágil.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos e qualificações:
- Compreensão de arquiteturas para processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
- Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc);
- Conhecimento e experiência avançados em:
- Linguagens de programação (Python, Go, SQL);
- Banco de dados relacionais, não relacionais, colunares/AVRO e elásticos (PostgreSQL, MongoDB, BigQuery, ElasticSearch, etc);
- Estrutura Cloud (GCP);
- Pró-eficiência no desenvolvimento de:
- Processos ETL;
- API Rest;
- Programação concorrente e escalável;
- Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;
- Experiência com práticas de Code Review e Feedback;
- Experiência com desenvolvimento orientado a testes;
- Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
- Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
- Facilidade em compartilhar conhecimento;
- Promover nossa cultura e valores;
- Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe.
Requisitos diferenciados:
- Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;
- Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);
- Conhecimento de infraestrutura (Terraform, Ansible);
- Conhecimento em schedulers (Crontab, Jenkins, Airflow, etc);
- Conhecimento do ecossistema de containers (Docker, Kubernetes);
- Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka).
ADDITIONAL INFORMATION
#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:
🍲 Vale Alimentação/Refeição;
🚘 Auxílio transporte;
🩺Plano de Assistência médica e odontológica;
👨👩👦 Licença Maternidade e paternidade estendida;
💳PPR (Programa de participação de resultados);
🏋️♀️Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
💛 Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
🙆🏽Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;
🧘🏻Quick Massagem (presencial) 2x mês;
👶🏽Auxílio Creche;
🎈Day off no aniversário;
🚑 Seguro de Vida;
📚 Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Mais sobre o Universo Neoway:
Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança
Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.
POR QUE SOMOS #PROUDTOBENEOWAY
Somos apaixonadas pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes. O nosso propósito é gerar impacto positivo no desenvolvimento do país por meio das nossas tecnologias.
O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combústível para ir além! Cada calaborador (a) Neoway Gigante, constrói a sua própria jornada, que é nomeada aqui, de #Neojourney.
Conheça o nosso Manifesto de cultura #proudtobeneoway
Acesse aqui o Aviso de Privacidade Neoway - Recrutamento e Seleção.
Assista o Manifesto do Líder, a ferramenta essencial para formação de times de alta performance.
AVISO DE PRIVACIDADE PLATAFORMA GUPY
TERMOS DE CONDIÇÕES DE USO